在龙煤矿业集推团进员工岗位必知必会培训.docVIP

在龙煤矿业集团推进员工岗位必知必会 培训暨瓦斯治理工作现场会上的讲话 孙永奎 008年3月3日 志们： 在全国“两会”召开之际，今天，我们在鸡西分公司召开推进员工岗位必知必会培训暨瓦斯治理现场会。会议的主要任务是，进一步贯彻落实省安委会第一次全体会议精神，以科学发展观为指导，学习推广鸡西分公司员工岗位必知必会培训和瓦斯抽放方面的好经验、好做法，进一步统一思想，提高认识，研究加强员工岗位必知必会培训和瓦斯抽放工作的有效途径和措施，全面推进必知必会培训和瓦斯抽放工作，提高全员安全素质，强化瓦斯治理工作，坚决打好全国“两会’，期间安全工作的“政治保卫战”，促进龙煤矿业集团安全生产状况持续稳定好转。 这次会议，我们之所以把必知必会培训和瓦斯抽放工作一并进行推进，主要是因为这两项工作都是煤矿安全管理工作的基础。瓦斯治理是保证安全生产的基础；强化员工必知必会培训、提高员工素质，是提高企业管理水平的基础。去年以来，通过学习推广山东安全管理经验，我们在安全管理的体制、机制上不断创新，在安全管理的方式、方法等软环境建设上不断完善，取得了很好的效果。 一步，在继续深化学山东的同时，重点要解决的就是瓦斯和人的问题。栗战书省长在省安委会第一次全体会议上强调，瓦斯是煤矿安全生产的“第一杀手”，必须剿灭“第一杀手，，，方可避免大的事故。在龙煤矿业集团工作会议上，我们把普及瓦斯抽放和利用作为今年三项重点工作之一，就是要下决心，以瓦斯抽放为重点，坚决把瓦斯治理住。瓦斯问题解决了，安全工作就有了重要保证，就可以避免出现大的事故。强化员工必知必会培训，就是要解决人的问题。通过必知必会培训，人的安全意识增强了、安全技能提高了，实现人人重安全、懂安全、会安全，煤矿的长治久安就有了重要保证。因此，解决瓦斯和人的问题是我们在安全工作上迫在眉捷的首要任务。各分(子)公司、各矿必须弓I起高度重视，切实采取措施，加大推进力度，把瓦斯抽放和必知必会培训工作抓实抓靠，促进安全管理水平提高，保证安全生产。 上午，我们分组参观了鸡西分公司各矿和部分地面单位员工必知必会培训和瓦斯抽放情况。无论是现场管理、技术管理和安全管理，还是工程质量、设备运转环境和整洁生产，包括作业人员的专业技能、安全素质和精神状态，都令大家耳目一新，赞叹不已。通过现场参观和考问，大家一致感到，鸡西分公司在瓦斯抽放和员工必知必会培训上功夫确实过硬、管理确实到位，抽放效果和培训效果特别好，给大家留下了深刻印象。我们知道，鸡西分公司煤层赋存条件复杂，灾害多、欠账大，由于鸡西分公司一个时期以来，十分重视瓦斯灾害治理，十分重视员工培训，坚持以瓦斯抽采为突破 口，以强化员工培训为重要手段，持之以恒，锲而不舍，经过长期不懈的努力，已连续五年杜绝了瓦斯事故，取得了令人注目的成就。刚才，鸡西分公司和城山煤矿就员工岗位必知必会培训和瓦斯抽放工作作了经验介绍，这些好经验、好做法非常值得大家学习和借鉴。各分(子)公司、各矿必须把这些经验学到手，结合自身实际，切实把必知必会培训和瓦斯抽放工作真正抓出成效，彻底解决思想上认识不到位、工作上发展不平衡的问题。下面，根据会议的主要任务，我讲三个方面的问题。 一、必须大力推进员工岗位必知必会培训工作 (一)进一步统一思想，提高认识，切实增强做好员工岗位必知必会培训工作的紧迫感和责任感。 分析总结煤矿事故特别是零打碎敲事故多发的原因，很重要的一条就是员工安全素质不高，安全培训不够。煤矿安全管理落后，从某种意义上说，不单单是管理的落后，装备的落后，很大程度上反映了培训的落后。因此，我们必须从贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的高度，充分认识加强员工岗位必知必会培训的重要性和紧迫性。 首先，加强员工岗位必知必会培训是落实科学发展观、坚持以人为本的本质要求。落实科学发展观，实现煤炭企业持续稳定健康发展，必须坚持以人为本，把人的生命安全放在第一位，以科学发展、安全发展来促进经济发展。企业效益的增长必须建立在安全生产的基础上，实现安全生产必须以高素质的员工队伍做支撑，而建设高素质的员工队伍，最根本、最直接、最有效的途径就是加强教育和培训。目前，我们龙煤矿业集团各类技术人才短缺，员工整体素质偏低，加强员工岗位必知必会培训，提高全员素质，夯实安全基础，对于实现企业科学发展意义重大。 第二，加强员工岗位必知必会培训是构建煤矿安全生产长效机制、实现长治久安的重要保证。人是安全生产中最重要的因素。实现安全生产，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。而加强员工岗位必知必会培训就是综合治理的重要治本之策，是从源头上抓好安全生产的重要措施。通过必知必会培训，使广大员工人人都能够掌握岗位安全技能，正确理解和实施岗位安全标准，在生产过程中有能力控制不安全