昂贵的-高--效招-聘-与-面-试-技巧.docVIP

A thesis subm itted to in partial fu lfillment 高效招聘与面试技巧 2011年3月5--6日 深 圳 2011年3月9--10日 上 海 2011年3月18--19日 北 京 ◆主-办-单-位：中_华_创_世_纪_企_业_培_训_网 ◆参-课-对-象：董事长、总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等 ◆标-准-费-用：2600元/人（含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等） ●培--训--报--名--中--心: 深 圳 报 名 电 话：０７５５- 上 海 报 名 电 话：０２１-联 系 人：万先生　陈先生　王小姐 ●课---程---背---景： 是没有人还是没有合适的人，我们该如何具有慧眼？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR总监必备的基本素质。 在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技