学以增智用以展发-学习型党组织汇报.docVIP

学以增智 用以发展 ——市审计局推进学习型党组织建设情况汇报 尊敬的各位领导： 上午好，首先欢迎各位领导在百忙之中到市审计局指导工作，根据局党组安排，由我将市审计局推进学习型党组织建设情况向各位领导汇报。去年5月份以来，市审计局党组认真贯彻落实市委《关于推进全市学习型党组织建设的意见》要求，按照《全市推进学习型党组织建设2010年实施方案》的安排，以建设学习型党组为目标，把加强学习型党组织建设作为抓好机关党建工作的基础，着力提高党员干部的工作能力、实践能力、创新能力及整体素质，为审计工作的发展和审计质量的提高提供了强大的精神动力和智力支持。主要做了以下几方面工作： 一、健全学习保障机制 市审计局党组高度重视学习型党组织建设，按照“建学习型党组织、做学习型党员”的要求，结合审计工作实际，制订了《莱芜市审计局推进学习型党组织建设实施方案》，成立了专门的活动领导小组，从强化学习意识入手，引导全体党员干部充分认识加强政治理论及业务学习的重要性，树立终身学习的理念。同时，狠抓学习制度的落实，严格按照我局《学习培训制度》的要求，坚持每周五下午集中学习，采取四项措施，营造学习氛围。一是领导干部带头学习。坚持集中学习与自主学习相结合，在抓好党组中心组集中学习的同时，党组成员还定期向党组会报告自学进展和学习心得，学习内容同审计工作实际紧密结合，积极思考更新审计思路、提高审计质量、创新审计方法、提升审计队伍素质等事关全局建设的问题。二是开展结对帮学。局党组成员结合分工与科室结成学习对子，根据各科室业务职能，有针对性的开展帮学助学，并做到有学习书目、有交流时限、有思考解决的问题、有近期目标及远期规划。三是加强宣讲交流。结合领导干部上党课及全局集中学习时机，定期开展学习交流活动，局党组成员根据分管工作，在深入基层实际调研的基础上，在全局会议上交流学习体会，提出化解工作矛盾、破解工作难题的有效措施和办法，使学习成果转化为推动工作的实际效果。四是强化学习考核。全局党员干部都了建立读书笔记，同时要求每人每年作不少于2万字的读书笔记，局党组会同机关支部每半年对党员干部的学习笔记进行检查，并将检查结果纳入目标绩效考核范围，有力地促进了党支部和局机关全员学习氛围的形成。 二、搭建助学促学平台 在学习型党组建设过程中，我局把提升党员干部服务经济建设、破解工作难题的能力作为突破口，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，引导党员干部突出重点、强化应用，把学习与工作的开展紧密结合，通过搭建新平台，使学习型党组织建设与提高队伍素质融为一体。一是充分利用信息化技术创新学习方式，拓宽学习领域。去年12月份，我局成功运行了审计管理系统（OA系统），实现了办公自动化。在系统设计时，我局专门增设了“网上培训”版块，内容涵盖了政治思想、政策法规、专项技能、个人素养等7个模块，从局领导、科长到工作人员，都能根据自身情况随时登录学习，同时坚持学习内容及时更新，为党员干部学习新知识、研究新方法、适应新形势、服务新发展提供了便利。二是充分利用山东干部学习网平台，开展多形式、多渠道的学习，丰富了学习内容，提高了学习成效，去年全局党员干部全部完成了年度学习计划，平均达到16分，是较早实现通过率100%的单位之一，受到了市委组织部门的好评。三是结合市直机关工委开展的读书活动，鼓励干部职工多读书、读好书，除坚持每年为全局职工购置推荐书目外，还结合审计工作实际购置经济、文学、法律等方面的书籍，并积极组织党员干部撰写读书心得体会80余篇，促使全局审计干部进一步更新知识，开阔视野，提升了综合能力素质。 三、丰富学习载体 我局在创建学习型党组织活动中注重以活动为载体、创新学习方式、丰富学习内容，激发干部职工的学习积极性。一是开展岗位读书活动。结合新《审计法实施条例》、《国家审计准则》等规章制度的贯彻落实，开展专题读书学习，在学习过程中坚持做到“三个结合”，即与创建学习型党组实践活动相结合，与推进审计业务发展相结合，与做好全年审计工作相结合。同时注重新旧条例的对比变化，通过疑难解答、专家讲解等形式，做到学深、学透、真正掌握，达到在实践中提高自身能力的目的。二是开展年后集中培训活动。我们将年后集中培训活动融于学习型党组织建设中，在春节后上班的第一周，围绕实现审计的规范化建设开展了集中培训活动，党员干部、业务骨干轮流上台，交流自己的审计心得和实践体会，与他人分享审计过程及审计成果，在总结自身审计工作的基础上，进一步学习他人的审计方法及经验，达到相互学习、相互借鉴，共同提高的目的。三是将学习型党组织建设与审计文化建设相结合，今年，我们在全市审计系统开展的审计文化建设年活动中，将深入推进学习型机关建设作为活动的首要任务，努力营造在学习上形成人人是学习的主人，处处是学习的场所，时时是