0611理财规划师二级基本.docVIP

0611二级基础 1、关于道德的?说法中，正确的是（ ）。 A、纵?观历史，人类道德几乎没有发生变化? B、道德与经济发展无关，所谓道?德观念总是抽象的 C、道德是处理?人与其他事物之间关系的特殊行为规?范 D、道德有时威力巨大，有时则?毫无功用 2、企业文化的激励功能?的根本表现是（ ）。 A、把追求?经济效率作为员工的最大动力 B、?通过树立正确人生观、价值观，增强?企业的发展动力 C、刺激员工的冒?险精神，推动企业发展 D、对员工?的欲望，有求必应 3、关于协调与?上司之间的关系，职工比较正确的做?法是（ ）。 A、信任上司，无条?件执行上司的指令 B、维护上司的?权威，绝不越级汇报工作 C、尊重?上司的人格，不在背地讲上司的不是? D、把握上司的脾气秉性，以有效?干预上司 4、美国IBM 公司宣?称，“IBM 就是服务”。你对这?句话的感受是（ ）。 A、IBM? 公司对市场经营的理解比较深入客?观 B、IBM 公司的战略定位缺?乏应有的高度和新意 C、IBM ?公司在经营上走的是“服务高于技术?”的道路 D、IBM 公司缺乏创?新意识和创新能力 5、当企业经营?遇到重大困难时，从业人员正确的做?法是（ ）。 A、离开企业 B、?索要工资 C、不给上司添乱 D、?想办法解决困难 6、一般情况下，?从业人员的着装要求是（ ）。 A?、朴素大方 B、注重品牌 C、突?出个性 D、时髦新潮 7、从业人?员对顾客有下列说法，其中属于职业?“忌语”的是（ ）。 A、“请谅?解” B、“请稍候” C、“等会?儿再说” D、“同志” 8、在职?业活动中，关于团结互助的正确的认?识是团结互助（ ）。 A、落脚点?是相互利用 B、只能够在亲戚、老?乡、同学之间进行 C、会导致漠视?纪律的风气 D、有助于人际和谐 ?（二）多项选择题（第9~16 题?） 9、关于职业道德建设，正确的?说法有（ ）。 A、抓好上司的职?业道德建设，一切职业道德建设都搞?上去了 B、职业道德的本质是说教?，说教要形式多样，并符合教育的规?律 C、员工个人的职业道德表现要?与其利益挂钩 D、职业道德建设要?同完善职业道德监督机制相结合 1?0、建设节约型社会，要求（ ）。? A、根据实际，从业人员每日适当?减少食物的摄入量 B、对企业的水?、电等能源、资源消耗实行严格的指?标限制 C、在自然光能够满足照明?需要的情况下，关闭室内照明灯 D?、外出用餐时，尽量不使用一次性筷?子 11、属于“八荣八耻”社会主?义荣辱观的内容有（ ）。 A、以?崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻 B?、以发家致富为荣，以贫穷落后为耻? C、以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳?为耻 D、以体面排场为荣，以俭朴?吝啬为耻 12、对于节俭，从业人?员应该树立的正确认识有（ ）。 ?A、不绝欲，变不纵欲 B、有钱则?花，没钱照样过 C、节俭至上，甘?当苦行僧 D、不为物役 13、协?调员工之间的关系，适宜的做法有（? ）。 A、要敢于在大庭广众之下?对同事的不良举目发表评论意见 B?、信奉“师徒如父子”的观念，一切?按照师傅的要求做事 C、给同事的?工作带来困难时，要给予道歉和补救? D、在工作上相互配合，多替对方?着想 14、关于职业纪律，从业人?员的正确认识有（ ）。 A、职业?纪律是强制性与自觉性的统一 B、?职业纪律是要求从业人员人人遵守的?一种行为规范 C、遵守职业纪律，?很重要的方面是按照操作规程开展工?作 D、遵守纪律虽然重要，但往往?也抑制了人们的创造性 15、（ ?）的说法符合团结互助的要求。 A?、在崇尚个性化的时代，倡导团结互?助应控制在一定范围内 B、在市场?经济条件下，团结互助应是建立在等?价交换原则基础上的互利行为 C、?同事间常使用“您好”、“谢谢”等?话语，有助于促进团结互助 D、团?结互助是团队精神的基本表现 16?、关于创新，正确的说法有（ ）。? A、创新的本质是突破旧的思维定?势 B、创新包括造型设计等事物的?形式方面的创造 C、创新的一个重?要任务是追求新异、独特 D、创新?的最终结果一定是发明某种新产品 ?二、职业道德个人表现部分（第17?~25 题） 答题指导： ◆该部?分均为选择题，每题均有四个备选项?，您只能根据自己的实际状况选择其?中一个选项作为您的答案。 ◆请在?答题卡上将所选择答案的相应字母涂?黑。 17、你认为，企业员工们是?（ ）。 A、为发财而聚集在一起?的 B、为梦想而走到一起的 C、?为了生活而工作在一起的 D、为了?增长本领来到一起的 18、假如你?在工作中出了差错，你会（ ）。 ?A、找主管，承认错误 B、找几个?老乡合计一下 C、找同事帮助说情? D、查看规章制度，看如何处理 ?19、关于金钱，你的看法是（ ）?。 A、每个人生活离不