09学年度度文明组室创建标准.docVIP

09学年度文明组室创建标准 一级指标 二级指标 分值提供 思想教育的小课堂(22分) 师德建设(10分) 1 组室成员爱岗敬业，忠于职守，教书育人，师德合格，言行举止及仪表符合教师形象（5分）；能通过正确途径反映合理建议（5分）；2 有无体罚或变相体罚(如有体罚，该组室一票否决)。 3 有无家长投诉（每1例家长投诉如核实属实后扣2分） 1——曹丽平 2——金云芳 制度建设 (8分) 1 组室有完善的工作计划（1.5分)、政治学习计划 (1.5分)。 2 工会台帐记录齐全且有质量(5分) 1、2——曹丽平 遵纪守法(4分) 学法，懂法，用法，法制观念强，依法办事，遵纪守法。（组内成员如有违法一票否决） 曹丽平 教学科研的小基地(18分) 教育教学(12分) 1 组室成员热爱事业，积极投身课改，钻研业务，更新教育教学理念，在督导过程中优良率高(6分)；2 组室在全园性教育教学比赛活动中有优良的成绩（如优秀教研组比赛等，累积分数排名）。（6分） （此项行政后勤组取其他组室的平均分。） 1、2——金云芳 教育科研(6分) 组室成员中积极参加教科研活动且气氛浓郁： 1 申报课题市级（加4分），区级(加2分)； 2 文章发表市级（加4分），区级(加2分)。（具体发表要求参照2008年奖惩补充条例）； 1——刘明岩 2——各组室工会组长 参政议政的小参谋(10分) 组室代表(5分) 组室教代会代表能积极参与幼儿园民主管理活动，忠实履行代表职责，支持园长负责制；并对园大型活动、工会活动、幼儿伙管等工作积极提案、策划、建议和参与。 曹丽平 组室教工(5分) 组室教工能识大体，顾大局，关心幼儿园各项工作，积极为幼儿园献计献策(提案采纳一条加1分，直至满5分)。 曹丽平 排忧解难的小后勤(20分) 为园分忧(8分) 1 勤俭节约，统计学期结束时各班级物品仓库领用及使用情况（3分）。2 按损坏、遗失物品的实际情况扣分或不得分（3分）。 3 组室成员能在办公室、教室中节约用电，离开时主动关闭电源。（2分）4 组室成员积极主动承担任务，视完成情况加分（0.3-0.4分） 1——徐永娟 2——归永清 3——各组室工会组长 4——曹丽平 为组解难(12分) 1 帮助和关心组内病、难、忧的教师；（3分）如有教师请假，组内教师积极带班，并能将各类通知及时传达（3分）。2 积极参加各类献爱心活动。（6分） 1——金云芳 2——陈林娟 团结协作的小乐园(30分) 组室凝聚（8分） 1 组员间协作团结，关系和谐，战斗力强、凝聚力强； (5分) 2 及时完成园级所下达的任务(3分) 曹丽平 组室环境 (4分) 办公室环境优美、整洁，学习性氛围浓厚。（4分） 各组室工会组长 组室文体 (18分) 1 积极参与各类工会活动(6分)；2 园文体活动比赛成绩（累积排名）(8分)；3 晨练(4分)；4 园外文体活动参与每人次加0.1分；5 市级得一等奖一人次加2分；，二等奖一人次加1分，三等奖一人次加0.5分6 区级得一等奖每人次加0.5分；二等奖每人次加0.2分，三等奖每人次加0.1分。 1——曹丽平 2——各组室工会组长 岗位立功的小先进(加分) 岗位练兵(加分) 学历、证书达标情况:1 第一学历大本每人加0.1分，进修大本学历每人加0.2分；2 普通话不达标每人扣0.3分 各组室工会组长 岗位立功(加分) 获奖加分：参加评优活动、技能赛、文章评比等（具体要求参照2008年奖惩补充条例，市5分，区3分，园1分）。 各组室工会组长  团结奋进 共创文明和谐 -----安亭幼儿园创建嘉定区教育系统文明班组先进事迹 安亭幼儿园行政后勤组共有教师9人，其中本科