10国营建筑企业安全生产工作细则.docVIP

10 国营建筑企业安全生产工作条例国营建筑企业安全生产工作条例（一九八三年五月二十七日城乡建设环境保护部印发）第一章　总　则第一条　安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事。生产必须保证安全是建筑企业必须遵守的原则。为了贯彻执行安全生产方针，切实加强管理，保证职工在生产过程中安全和健康，促进生产的发展，特制定本条例。第二条　建筑企业要加强安全生产的领导，尊重科学，严格管理。在管理生产的同时管理安全工作， 安全生产指标是考核企业的重要技术经济指标之一， 安全生产搞得不好的企业，不能评为先进单位。第三条　企业要努力改善劳动条件，注意劳逸结合，制定以防止工伤事故、职业中毒和职业病为内容的安全技术措施长远规划和年度计划，并组织实施。第四条　本条例适用于国营建筑安装、市政施工企业和建筑构件、木材加工、机械修理等工业企业。第二章　安全责任制第五条　企业经理（厂长）和主管生产的副经理（副厂长）对本企业的劳动保护和安全生产负总的责任。认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度；定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；制定企业各级干部的安全责任制等制度；定期研究解决安全生产中的问题；组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动；对职工进行安全和遵章守纪教育；督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作；总结与推广安全生产先进经验；主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。第六条　企业主任工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。 在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、 新设备时，必须制定相应的安全技术措施；负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现；对职工进行安全技术教育；及时解决施工中的安全技术问题；参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。第七条　工区（工程处、 厂、 站）主任、施工队长应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。 认真执行安全生产规章制度，不违章指挥； 制定和实施安全技术措施；经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业；对职工进行安全技术和安全纪律教育；发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。第八条　工长、 施工员、 车间主任对所管工程的安全生产负直接责任。组织实施安全技术措施，进行技术安全交底；对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；不违章指挥；组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业； 认真消除事故隐患， 发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。第九条　班组长要模范遵守安全生产规章制度， 领导本组安全作业； 认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥；班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；组织班组安全活动日，开好班前安全生产会；发生工伤事故要立即向工长报告。第十条　企业中的生产、技术、机动、材料、财务、教育、劳资、卫生等各职能机构，都应在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。　　生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案）；加强现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。　　技术部门要严格按照国家有关安全技术规程、 标准编制设计、 施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施；编制安全技术规程；负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。　　机械动力部门对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的经常检查、维修、保养，确保安全运转；培训操作人员。　　材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应；对绳杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。　　财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。　　教育部门负责将安全教育纳入全员培训计划，组织职工的安全技术训练。　　劳动工资部门要配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作；贯彻劳逸结合，严格控制加班加点；对因工伤残和患职业病职工及时安排适合的工作。　　卫生部门负责对职工的定期健康检查；监督劳动卫生工作；监测有毒有害作业场所的尘毒浓度；提出职业病预防和改善卫生条件的措施。第十一条　 安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作， 其主要的职责是：（一） 贯彻执行本条例及有关安全技术劳动保护法规；（二）　做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；（三）　经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；（四）　组织安全活动和定