2011年度香格里拉安康杯总结.docVIP

2011年香格里拉供应站“安康杯”活动开展情况总结 2011年，香格里拉供应站认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理，持续改进”的方针，以开展“制度落实年”为契机，加大规章制度的执行力，强化安全管理，狠反“三违”，积极组织实施群众性安康工程，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全教育培训等为内容的“安康杯”活动。通过开展“安康杯”活动，切实提高了职工安全健康意识和自我保护能力，为构建和谐供应站打下坚实基础。目前，香格里拉供应站人员思想稳定，设施设备运行正常，高峰日加油量已达到37.7吨，创历史新高，无任何不安全情况，总体安全态势较好。 1. 完善安全规章制度和安全管理体系。香格里拉供应站结合工作实际，以开展“制度落实年”为契机，认真组织辨识危险源，评价危险等级，采取管控措施。结合工作，。为完成油罐清洗库区排水系统的清理包括阀门、阻火器呼吸阀每台设备，特别是加油车严格按换季保养内容进行全面的维护、保养，确保加油车辆性能完好电动机、防雷、防静电接地等电器设备进行全面的检查测试，并请当地有资质的检测单位对防雷、防静电进行检测，出具合格报告设备完好率达100％。换季工作契机开展，。香格里拉供应站为安全生产月落实应急演练周活动香格里拉供应站机场消防模拟号油罐扑救火灾联合消防演全体参战人员配合默契，完成了演练案所有科目动作展现了、的职业素养，特别是与机场消防队联动，更加贴近实，。联合消防演将“安全责任，重在落实”的安全深入到员工中双方增进了解，友谊，为共建和谐工作氛围打下了坚实基础。 “抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”的活动竞赛主题，取得了一些职工喜闻乐见的实惠。但是，我们也深知，格里拉供应站至今已投产使用了7、8年，各类油库设施设备和加油设备以及生活用具、线路，逐渐陈旧老化，这样和那样的问题、故障、毛病陆续显现出来。这是我们今后几年比较头疼的和需要不断克服和改进的地方。我们将不断提高安全生产管理水平，增强广大职工的安全、健康、环保意识，实现零事故、零伤害、零污染的安全目标。 5