劳动和社会保障法范例.doc

中华人民共和国劳动和社会保障法 2．伤亡事故报告制度 伤亡事故发生后，应当立即直接或逐级报告企业负责人．重大伤广事故报告省政府有关部门；特大伤亡事故报告国务院有关部门。 3．伤亡事故调查制度 事故调查组的职责是：(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡情况及经济损失；(2)确定事故责任者；(3)提出事故处理意见和防范措施的建议；(4)写出事故调查报告。 4．伤亡事故处理制度 处理结果可能有以下几种情况：(1)因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人或直接负责人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(2)在伤亡事故发／f：后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。(3)在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第二节 劳动时间法 一、劳动时间法概述 (一)定义 劳动时间包括以下具有特定含义的时间：(1)劳动者从事生产或工作所需要的进行准备和结束工作的时间；(2)劳动者实际完成生产和工作的时间；(3)劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间；(4)根据生活规划安排而中断的时间；(5)连续从事有毒有害工作需要的间歇时间和女工哺乳时间；(6)因公外出的时间。 (二)劳动时间立法 劳动时间法是规范劳动时间的法律规范的总称。 1994年．中国《劳动法》和1995年《国务院关于修改国务院关于职厂工作时间的规定的决定》规定了日8小时和月40小时工作制，与国际劳工标准保持—致。 二、劳动时间法的主要内容 (一)建立标准工作时间制度 劳动时间的分类包括：(1)标准工作时间；(2)缩短工作时间；(3)计件工作时间；(4)综合计算工作时间；(5)不定时工作时间；(6)其他形式。 (二)建立延长工作时间制度 延长工作时间即超过标准工作时间的工作时间制度，包括加班和加点。 (三)休息和休假制度 休息和休假即法定带薪休息和休假制度。休息和休假制度是实施论证休息权的法律手段。其种类包括：1个工作日内的间歇时间。(2)两个工作日之间的休息时间。(3)周公休日。(4)法定假日。(5)探亲假。(6)年休假。(7)婚丧假。 劳动关系双方可以就以下劳动时间问题进行协商：(1)工作时间主要包括工时制度、加班加点办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准。(2)休息休假主要包括日休息时间、周休息日安排、年休假办法；不能实行标准工时职工的休息休假。(3)其他假期。 第三节 特殊保护法 一、特殊保护法定义 特殊保护法即时特殊劳动者群体实施保护的法律规范的总称。特殊保护法的主要特征：（1）特殊保护适用于特殊群体，包括女职工和未成年职工。(2)基于生理健康的需要，被保护劳动者的部分劳动权利受到限制。 二、女职工特殊保护法律制度 其特征如下：(1)保护对象为建立了劳动关系的女职工；(2)提供女职工特殊保护是国家和企业的责任；(3)保护内容涉及平等就业、同工同酬和同等社会保险待遇、平等获得职业培训和特殊培训、特殊福利待遇等；(4)基于生理健康需要限制女职工的部分劳动权利。 中国女职工特殊保护制度。其主要内容如下：(1)禁止女职工从事不利于身体健康的工作；(2)女职工生理机能变化期的特殊保护；(3)对女职工特殊保护设施的规定。 三、未成年工特殊保护法律制度 我国未成年工的法律定义，是为具备就业年龄未具备民事行为能力的人，即满16岁未满18岁的人。 未成年工特殊保护法律特征如下：(1)保护对象为建立劳动关系的未成年人；(2)提供未成年工特殊保护是国家和企业的责任；(3)保护内容涉及平等就业、特殊培训和教育、特殊福利待遇等；(4)基于生理和心理成K需要限制未成年下的部分劳动权利。 第十章 养老保险法律制度 第一节 养老保险法概述 一、养老和养老保障 (一)养老 养老指老年人基本生活保障。老年人基本生活的物质条件包括住房、现金和医疗。 (二)养老保障 养老保障制度已经经历了：二个历史阶段，即家庭保障、国家保障和社会保障。 1．家庭养老保障 其主要特征：(1)具有理智的人可以合理安排一生收入，以备年老之需；(2)老年人控制财产，对大家庭收入和风险进行集中调节，以承担保险责任；(3)忠孝教义是支持家庭养老保险传统的道德基石；(4)保险系数低，一旦家庭主要劳动力病残或儿女早逝都可能导致其保险机制瓦解。 2．国家养老保障 1889年，德国首先颁布和实施了伤残保险和养老保险法》，标志着正规养老保障制