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- 约 56页
- 2017-03-13 发布于河北
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某快餐厅商业计划书[56页]
* 7.人员的招聘和培训,提前要确定国贸商圈辐射大概需要几名送餐人员。送餐人员可以兼职,具体在第一步深度调查的时候了解。人员配置大概需要:2名厨师、2名勤杂、1名财务人力行政都兼着、8-10名配送业务员(具体人力配置在第一步调查后确定) 8.相关快餐速递的车辆等及急需的VI相关物品的制作。特别是宣传单页的设计结构和文案要和第一阶段的定位策略配合。 9.相关人力资源方面的制度、管理方式的制订,比如日常管理制度、薪资绩效考核方案等 10.在检查相关的筹备工作是否到位后,开始考虑上市推广。 11.前期的上市推广见前面的上市推广策略,一定要有步骤有节奏的进行,前期暂不考虑与送水等的合作,等市场推广到一定阶段,能正常循环运做的时候再考虑。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 第六章 人力资源管理 人力资源的获取 人力资源的保留 人力资源的发展 人力资源的协调 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-
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