李晓光-管理学原理第二章管理学的演进与发展[68页].pptVIP

第二章 管理学的演进与发展 第一节 管理学形成前的管理思想与实践 第二节 古典管理理论 第三节 人际关系学说和行为科学理论 第四节 管理理论丛林 第五节 战略管理 第六节 全面质量管理 第七节 学习型组织与卓越绩效模式 第一节 管理形成前的管理思想与实践 19世纪到20世纪初是管理学的萌芽阶段 19世纪末20世纪初,泰罗科学管理理论 的出现，是管理学形成的标志。 2. 管理学形成和发展的阶段 ⑴ 古典管理论阶段 时间： 20世纪初泰罗科学管理理论-----20世纪30年代行为科学理论出现 其特点是：标准化、制度化 A 泰罗 （美） 科学管理理论 B 法约尔（法） 管理过程理论 （一般管理理论） C 马克斯·韦伯 （德） 组织理论 （理想行政组织体系） ⑵ 人际关系学说与行为科学理论阶段 20世纪30年代-20世纪50年代，主要指行为科学理论的形成和发展 其特点是： 重视人的因素 （美）梅奥 霍桑试验 ⑶ 管理理论丛林 20世纪50年代---60年代，这一阶段管理理论学派林立。 其特征：全面性、系统性和精确性 第二节 古典管理理论 一、科学管理理论 二、管理过程理论 三、组织理