- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
不符合报告
受审核部门 审 核 日 期 2011.08.23 编号 01 审核依据
□ ISO9001:2000 条款号:7.5.1 □ 被审核方质量体系文件
□ 合同 □ 法律、法规 不符合种类 □ 严重 □ 一般 不合格描述:
公司文件《生产和服务提供控制程序》第4.1.4条规定:生产部根据产品的有关工艺文件,指导各生产车间工序进行产生,并按《工艺纪律考核制度》定期对各工序的实施情况进行工艺考核,将有关结果记录在《工艺纪律考核表》内。
在生产部现场检查发现,有关人员未按工艺要求进行产品的定职管理且工装也无对应的修复记录。
以上事实不符合ISO9001:2000标准第7.5.1条要求及公司上述文件的要求。
审核员: 审核组长: 被审核部门负责人: 原因分析:
主要是生产部负责人对工艺纪律的执行意义理解不够,认为工作较多且平时由有所监督,对工艺管理的的认识缺乏理解。
被审核部门负责人: 日期: 纠正措施:
组织技术部、办公室等负责人按《工艺纪律规定》对各生产车间进行逐项检查,并作好记录。
被审核部门负责人: 日期: 纠正措施跟踪情况:
措施有效实施情况良好。
审核员: 日期: 不符合报告
编号:08-02-03
受审核部门 技术部 审 核 日 期 2007.12.30 编号 02 审核依据
□ ISO9001:2000 条款号: 7. 6 □ 被审核方质量体系文件
□ 合同 □ 法律、法规 不符合种类 □ 严重 □ 一般 不合格描述:
公司文件《检测仪表控制程序》第4.3.1条规定: 每年十二月技术部编制下年《检测仪表周期校准计划》,各部门根据计划执行周期校准:
a) 对需外校的设备,由质检部负责联系国家法定计量部门进行校准,并出具校准报告。
b) 对需进行内部校准的设备,技术部应编制相应的《内校规程》,规定校准的方法、使用设备、验收标准及校准周期等内容,经技术负责人批准由质检部实施并填写《内校记录表》。
在电镀车间镀锌厚层检查工序时发现,该工序使用的测厚仪没有校验合格记录。
以上事实,不符合ISO9001:2000标准第7.6条款和公司上述文件的要求。
审核员: 审核组长 : 被审核部门负责人 : 原因分析:
主要是仪表管理人员对仪表校验认识不够,责任心不强所致。
被审核部门负责人: 日期: 纠正措施:
所有设备的仪表进行检查、清理将未送检的进行送检。
被审核部门负责人: 日期: 纠正措施验证情况:
所有仪表已按要求进行外送,但实施情况应进一步验证。
审核员: 日期: 不符合报告
编号:08-02-03
受审核部门 供销部 审 核 日 期 2007.12.30 编号 03 审核依据
□ ISO9001:2000 条款号: 7.5.1 f) □ 被审核方质量体系文件
□ 合同 □ 法律、法规 不符合种类 □ 严重 □ 一般 不合格描述:
公司文件《生产和服务提供控制程序》第4.1.11条规定:产品交付后供销售部负责售后服务工作,主要有以下工作内容:其负责人根据具体情况编制《售后服务计划》,组织有关人员做好产品的服务工作并填写《售后服务记录》。
在供销部检查时发现,有关人员不能提供有关服务计划及记录。
以上事实,不符合ISO9001:2000标准第7.5.1f)条款和公司上述文件的要求。
审核员签名: 审核组组长签名: 被审核部门负责人签名:
原因分析:
主要是销售管理人员认为以进行了口头的回访,记录做与不做无关紧要责任心不强,工作粗心大意所致。
被审核部门负责人: 日期: 纠正措施:
按实
您可能关注的文档
- 六学年下品社备课.doc
- 六学年作文训练计划.doc
- 六学年制造纸桥.doc
- 2019年第一学期五年级英语质量监控10月.doc
- 2019年第一学期五年级语文中期质量调研卷 (I).doc
- 2019年第一学期五年级语文中期质量调研卷.doc
- 2019年第一学期五年级语文期中综合练习.doc
- 六学年简便运算.docx
- 六学年综合练习二.doc
- 2019年第一学期五年级语文期末测试卷.doc
- 中国国家标准 GB/T 45390-2025动力锂电池生产设备通信接口要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 45393.2-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第2部分:参数化模型.pdf
- GB/T 45393.2-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第2部分:参数化模型.pdf
- 《GB/T 45393.2-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第2部分:参数化模型》.pdf
- GB/T 10184-2025电站锅炉性能试验规程.pdf
- 海尔智家股份有限公司海外监管公告 - 海尔智家股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 上海复旦张江生物医药股份有限公司2024 环境、社会及管治报告.pdf
- 中国邮政储蓄银行股份有限公司中国邮政储蓄银行2024年可持续发展报告.pdf
- 豫园股份:2024年环境、社会及管治(ESG)报告.pdf
- 南京熊猫电子股份有限公司海外监管公告 - 2024年度环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
文档评论(0)