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目 录 一、《团支部工作手册》使用说明………………………………… 二、温州华侨职专团支部工作量化考核条例……………………… 三、温州华侨职专团委“两优一先”考评指标体系……………… 四、温州华侨职专团支部基本工作规范…………………………… 五、团支部概况…………………………………………………… 六、团支部工作计划……………………………………………… 七、团支部团员基本情况登记表………………………………… 八、团支部会议记录表…………………………………………… 九、团支部活动记录表…………………………………………… 十、团组织关系转出登记表……………………………………… 十一、团组织关系接收登记表…………………………………… 十二、团员团干部和团组织奖励情况登记表…………………… 十三、团员处分登记表…………………………………………… 十四、团支部学期工作总结……………………………………… 《团支部工作手册》使用说明 1、《团支部工作手册》是温州华侨职专校团委资格认定及注册的重要依据，应工整书写，妥善保管。 2、本册所记录内容应是校团委组织下的团支部情况的真实反映，记录应按要求认真填写，各项记录必须及时、准确、完整。 3、本册填写内容字迹应清楚、工整、整洁，且一律使用钢笔或水笔填写。 4、本册填写人要求为各班团支部的团支书。 5、本册记录的内容将作为团支部工作、活动评估的重要依据，校团委学生干部将组织定期抽查，检查该团支部的活动情况。 6、《团支部工作手册》使用中的未尽事宜由校团委办公室负责解释修订。温州华侨职专团支部工作量化考核 第一章 总 则 第一条 为了加强各级团支部建设，增强团支部的考核和监督力度，建立公平合理的竞争机制，全面提高团员队伍的素质，根据处相关文件精神，结合团工作实际，特制定本条例。 第二条 本考核条例考核对象为温州华侨职专所属各级团支部。 第三条 本考核条例适用于每学期。 第四条 本考核条例将作为评选“先进团支部”和“优秀团干”、“优秀团员”的重要依据。 第五条 团支部考核实行量化记分，总分100分。根据一学期的具体表现，进行扣分。、学按时交纳工作计划（分） 、按时按要求完成工作加分未按要求完成的扣分、参加团委工作会议，不得无故迟到、缺席、早退。迟到、早退分/，迟到15分钟视为缺席，缺席分/次按时足额交纳团费。各分团按收取团费，并按时足额上缴团委。不按时交纳者一次扣分，未足额交纳团费的分团委，取消评优资格。规定时间（每学期）定期做好团员注册工作，认真按时按规定办理团员入学、离校的团组织关系转接工作（分）不按时按规定注册或办理者一次扣分））不得无故迟到、缺席、早退。迟到、早退分/，迟到15分钟视为缺席，缺席分/次不得无故迟到、缺席、早退。迟到、早退分/，迟到15分钟视为缺席，缺席分/次温州华侨职专团委“先进团支部”考评指标体系 考评 对象 考 评 内 容 分值 评分标准 组织管理（100分） 1、每学期及时、准确填写《团支部工作手册》，必须工整、整洁。 10 视质量程度按10、8、5分评分 2、班级团支部内部组织结构规范、健全。 10 视情况按10、8、5分评分 3、班级团支部定期举行工作会议，足额交纳团费认真做好新团员发展工作团支部积极参加校团委组织的各项会议；班团干部积极参加学生党校的学习，所在团支部的党校学员学习态度端正，不迟到旷课。团支部班子健全，分工明确，在广大团员中有较高的威信，班委与团支部能相互协调认真做好团的宣传、组织工作，员学习热情高、态度认真，学习效果明显开展新颖、独特的团活动、主题班会能积极参与团委的“献爱心”活动，班级内有同学之间的学习互助活动，生活互助活动班级板报建设能利用、学生工作刊物、网站等载体，宣传班建设，有一定。团支部内团员积极参加社会实践活动，并积极撰写有质量的社会调查实践论文积极参加学校举办的各项文体活动（特指艺术节班级团员的教育与管理 一、入团积极分子培养 加强对入团积极分子的培养，是发展团员工作的重要组成部分。其主要环节包括： （一）确定专人与入团积极分子联系，经常了解他们的思想、工作、学习情况，通过谈心等细致的工作进行思想教育。 （二）动员和带领入团积极分子努力学习，提高工作能力，使他们在实践中受教育、起作用、长才干。 （三）吸收入团积极分子参加一些团的会议和活动，使他们在团的生活中得到锻炼，加深对团的认识。 （四）分配入团积极分子做一些适当的社会工作，加强组织性的训练。 （五）定期对入团积极分子进行辅导，使他们了解团的基本知识，加深对《团章》的理解。 二、团员发展 团员发展的程序主要包括确定发展对象、对发展对象进行培养和考察、接受发展对象入团。团员发展必须履行如下手续： （一）凡志愿入团青年，必须向团组织提出申请。 （二）凡入团的青年