劳动执法年度审表.docVIP

劳动执法年审报表 (请于2014年 月 日前报审) 报审单位名称： 年审编号： （盖 章） 昆明市人力资源和社会保障局制 委 托 书 本单位委托 持身份证原件（号码： ）前来全权处理劳动执法年审有关事宜。本单位承诺将如实反映情况，提供的书面材料真实有效、数据准确无误、复印件与原件无异，如有虚报、瞒报，本单位愿承担法律责任。 委托人（法定代表人）签名： 单位（印章）： 2014年 月 日 单位名称 注册登记机关 注册登记号码 国有企业 城镇集体企业 股份制企业 外商投资企业 港澳台投资企业 乡镇企业 私营企业 国家机关 事业单位（财政拨款 自收自支） 个体工商户 民办非企业 社会团体 职业介绍组织 其他 农、林、牧、渔业采矿业制造业电力、燃气及水的生产和供应业建筑业交通运输仓储和邮政业信息传输、计算机服务和软件业批发和零售业住宿和餐饮业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究、技术服务和地质勘查业水利、环境和公共设施管理业居民服务和其他服务业教育卫生、社会保障和社会福利业文化、体育和娱乐业公共管理和社会组织国际组织 使用劳务派遣人员 非全日制用工 农村户口人员 聘用 退休人员 招用外国或 港澳台人员 聘用从外单位 来兼职人员 聘用 在校学生 聘用其他 特殊人员 甲 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 上月月末人数 签订劳动合同或聘用协议人数 不定时或综合计算工时工作制人数 参加职工养老保险人数 参加职工工伤保险人数 参加职工生育保险人数 参加职工失业保险人数 参加职工医疗保险人数 填报说明：所有各栏填写报审时上月末实有人数，上月末总数无人员的第1栏应填“0”，并在第六表中补充文字说明情况原因；“不定时或综合计算工时工作制”指没有实行每天不超过8小时和每周不超过40小时的定时工作制度，实行弹性工时制度或集中工作时间、集中休息时间的工时制度；应依法经人力资源和社会保障行政部门批准，批文号在第三表中填报。宾栏关系：１≥２＋3＋4＋5＋6＋7＋8＋9＋10 第2栏：“派遣出劳务人员”指将本单位招聘的劳动者通过劳务派遣协议派往其他单位履行劳动任务；第3栏：“使用劳务派遣人员”指通过劳务派遣协议使用协议单位派往报审单位履行劳动任务的劳动者；第4栏：“非全日制用工”指以小时计酬为主，同一用人单位安排工作时间平均每天不超过4小时、每周不超过24小时的劳动者；第8栏：“聘用从外单位来兼职人员”指与其他单位订立全日制劳动合同和保持社会保险关系，利用业余或停工时间到本单位接受雇佣的人员；第10栏：填写本单位实际聘用的不属于第２-9栏情况的其他特殊人员数，本栏若有填报应在第六表中补充文字说明该栏人员情况。 应出示资料：1、招用工在劳动就业部门办理的录用备案登记表原件；２、招用的外国或港澳台人员持有的《中华人民共和国外国人就业证》、《台港澳人员就业证》原件；３、与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议原件；4、聘用的退休人员的退休证原件；5、聘用的兼职人员原单位出具的劳动关系证明原件；6、全部劳动合同登记表（鉴证花名册）原件或劳动合同书原件。 用 人 名 册 单位（盖章）： 编号 姓 名 性别 身 份 证 号 码 现岗位（工种） 持职业资格 证书情况 劳动合同约定期限 劳动关系终止或解除时间、原因 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月