医疗保险的管理系统业务需求说明书.docVIP

医疗保险管理系统业务需求说明书 医疗保险的基本运作过程是： ①医保中心为参保单位／人员建档，并确定应缴费金额。 ②医保中心为参保人员建立个人帐户并发医保卡。 ③参保单位或人员定期（按月）到医保中心缴费，所缴费用按一定比例划入统筹帐户及个人帐户。 ④对未缴费或欠缴单位／人员，医保中心发出催缴通知。 ⑤参保人员持医保卡到指定医院门诊看病，费用由个人帐户支付，超支自理。 ⑥参保人员到指定医院住院治疗，费用按统筹基金支付，同时个人也要负担一定比例。统筹基金支付实行起付标准、分段计算、累加支付的办法。 ⑦医保中心与定点医院／药房结算费用，交换数据（如黑名单等）。 ⑧凡参加基本医疗保险，按时足额缴纳基本医疗保险费的，方可享受医疗保险待遇。 ? １）医保中心管理子系统 供医疗保险管理机构使用，主要实现投保单位和投保职工管理、基金管理（统筹基金和个人账户资金）、结算、黑名单管理、查询、统计、报表输出、审核、系统维护等功能。 ２）医保卡管理子系统 供医疗保险管理机构发卡使用，主要实现医疗卡注册、年度初始化等功能。 ３）定点医院管理子系统 供定点医院使用，主要实现处方审核与录入、就诊费用结算、系统查询与维护等功能。 ? 本实验的总控系统只实现第一个子系统，其他两个子系统，读者如感兴趣，请自己分析实现。下面介绍第一个系统的具体需求： ? 1.征缴业务 征缴业务是医保经办机构的核心业务之一，它是依据国家医疗保险征缴政策对参保单位和职工缴纳保费所开展的业务。 1.1 档案管理 员工表 完成参保单位档案的新建，变更维护，注销等功能，建立参保单位档案后，根据单位提供的职工列表，完成参保个人基本档案的新建，变更维护，注销等功能。 建立个人基本档案后，办理一个医疗证卡用于标识身份（主键），同时为每个参保职工建立一个个人帐户。 1.2 征缴计划 每月生成所有参保单位应缴金额（注意职工的某些异动直接影响征缴计划）。征缴标准如下： ?????? 基础数据 月社会平均工资(X)（上级提供）(Y)（职工基本信息中含有，参保单位提供） ?????? : 每个参保职工缴费基数(Z)： YX*60% Z= X*60% YX*300% Z= X*300% X*60%Y X*300% Z= Y M）：全体职工Z的总和*9% 收取现金做交费处理，打印现金收据。 检索本月未交费单位，按单位制作催缴单（每个单位一份邮递）和催缴明细表（一份含所有欠费单位，内部电话催缴用） 催缴后仍未缴费单位经领导核实后做冻结处理（对统筹基金、个人帐户同时冻结），个人将无法使用基金帐户。 1.4 划拨处理 单位缴费后，每月定期向个人帐户中的自有资金划拨一定资金，该资金是个人支配，仅用于医疗支出。根据以下标准，系统每月划拨一次。 ?????? 个人帐户划拨比例 在职： 年龄≤30 （2+0.7）％ 31年龄≤45 （2+1）％ 年龄45 （2+1.5）％ 退休： （符合医保要求年令） 4％ ?????? 个人帐户月划拨金额=个人月工资*个人帐户划拨比例 扣除划拨给个人账户资金之外的收入，就是由医保中心支配的统筹基金。 ? 2.支付业务 2.1住院收费业务流程 2.2入院登记 ,作为这位病人的基本信息以供使用。 2.3 录入分类费用(由费用字典提供)，记录费用发生时所在科室。确认后可以计算个人自付金额，检查预交款。 ? 2.4出院结算 结算方法如下： 1、首先按照住院次数，计算本次住院的最低起付金额，只有超出起付金额后才会采用医疗保险政策来计算，不足起付金额时，所有费用都由个人承担； 2、然后按照每个项目的自负比例计算个人应付金额和进入统筹金额； 3、对于计入统筹金额的部分，再根据统筹分段，按照比例计算出个人应付金额和统筹基金支付金额； 4、合计个人应付金额，先从个人账户中扣除，不足时收取现金，统筹基金支付金额也记入个人账户； 5、每人每年累计统筹基金支付金额最高不超过20000，超出后将全部自负。 ? 2.5转科 CBDWJBTable(DWID,DWWCh,DZh,YB,DH,FZh) 参保人员基本表 ：RYJBTable(BXKH,DWID,RYLBED,XM,XB,ChShRQ,ShFZhH,FZh,YGZ) 人员类别表 ：RYLBTable(RYLBID,RYLB) 1.2征缴计划 每月生成所有参保单位应缴金额，交费标准如下： 基础数据：月社会平均工资(X)（上级提供） 职工月工资(Y)（职工基本信息中含有，参保单位提供） 缴费基数: 每个参保职工缴费基数(Z)： YX*60% Z= X*60% YX*300% Z= X*300% X*