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全国2006年7月国家公务员制度试题 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 1．《中华人民共和国公务员法》正式施行的日期是（　　　） A．1993年10月1日 B．2001年12月27日 C．2005年4月27日 D．2006年1月1日 2．在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（　　　） A．德国 B．日本 C．英国 D．美国 3．职位分类制度所遵循的基本原则是（　　　） A．以“人”为中心 B．因人择事 C．讲究资历 D．因事择人 4．下列公务员职务中属于领导职务的是（　　　） A．专员 B．巡视员 C．调研员 D．主任科员 5．我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是（　　　） A．10等15级 B．12等15级 C．12等12级 D．15等12级 6．我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（　　　） A．主任科员以下 B．调研员以下 C．副主任科员以下 D．巡视员以下 7．对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（　　　） A．九品中正制 B．科举制 C．荐举制 D．察举征辟制 8．在我国公务员考核内容中，考核的重点是（　　　） A．廉 B．绩 C．能 D．德 9．我国公务员考核工作所遵循的原则中，最重要最基本的原则是（　　　） A．民主 B．公开 C．注重实绩 D．客观公正 10．我国公务员法中规定奖励的对象是（　　　） A．公务员个人 B．公务员集体 C．公务员组织 D．公务员个人和集体 11．下列有权授予公务员荣誉（　　　） A．重庆市政府 B．深圳市政府 C．杭州市政府 D．洛阳市政府 12．对违纪的某县公安局干警实施记大过处分的机关是（　　　） A．该县政府 B．该县公安局 C．该县人事局 D．市公安局 13．下列人员中适用国家公务员职务升降法规的是（　　　） A．省长 B．乡长 C．省教育厅长 D．教育部巡视员 14．晋升省部级副职应该具备的文化程度是（　　　） A．大专以上 B．本科以上 C．研究生D．中专以上 15．某地级（　　　） A．该市人事部门B．省人民政府 C．省工商局D．国家工商局 16．某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（　　　） A．省政府B．省公务员主管部门 C．该县政府D．该县公务员主管部门 17．下列适用选任制任职方式的公务员是（　　　） A．某副厅长B．某县公安局副局长 C．某副科长D．某乡长 18．新录用的公务员在国家机关的最低服务年限是（　　　） A．一年B．两年 C．三年D．五年 9．初任培训的对象是（　　　） A．新录用的处于试用期的公务员B．刚晋升领导职务的公务员 C．刚调入行政机关的公务员D．轮岗的公务员 20．我国公务员培训的管理机关是（　　　） A．各级行政学院B．各级党校 C．公务员主管部门D．高等院校 21．实施公务员调任的先决条件是（　　　） A．工作需要B．符合法律要求 C．调入单位有相应的职位空缺D．调入的人员素质高 22．根据公务（　　　） A．自治县县长B．处长 C．副科长D．镇长 23．公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（　　　） A．调出B．转任 C．轮换D．挂职锻炼 24．对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（　　　） A．工资B．福利 C．津贴D．奖金 25．下列属于公务员保险制度的内容是 A．工伤医疗B．休假 C．交通费补贴D．生育费用报销 26．目前，男性公务员的法定的退休年龄是（　　　） A．50周岁B．55周岁 C．60周岁D．65周岁 27．公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（　　　） A．10天B．12天 C．15天D．20天 28．公务员复核的受理机关是（　　　） A．原B．同级公务员主管部门 C．上一级机关D．有管辖权的监察机关 29．对公务员申诉做出处理决定的一般期限是（　　　） A．30天B．45天 C．60天D．90天 30．公务员高素质的首位要求是（　　　） A．政治素质B．专业素质 C．心理素质D．身体素质 31．职位分类的依据是（　　　） A．工作性质B．责任轻重 C．难易程度D．所需资格条件 E．经历和资历 32．下列属于公务员纪律处分的形式是（　　　） A．警告B．记大过 C．降级D．降职E．开除 33．我国公务员的任职方式有（　　　） A．选任B．委任C．考任D．聘任E．调任 34．下列属于我国公务员培训的原则是（　　　） A．理论联系实际B．按需施教C．及时培训D．学用一致E．讲求实效 5．我国公务员工资的构成包括（　　　） A．基本工资B．级别工资C．补贴D．津贴E．奖金(本大题共5小题，每小题6分，共30分) 36．简述《中华人民共和国公务员法》规定的公务员管理的