帝一公司职务及职称管理暂行规定050401.docVIP

江苏帝一集团公司 职务和职称管理暂行规定 2005年4月 目 录 第一章 总则 3 第二章 职务管理 3 第三章 职称管理 4 第四章 职称等级的评审 5 第五章 附则 6 第六章 附件 6 第一章 总则 第一条 为了提高技术业务水平，更好地调动学习的自觉性和积极性，，的，全面提高素质，适应的需要，通过竞聘上岗、按岗定酬定酬，把工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及等直接挂钩，有效发挥工资分配的激励功能，提高的工作积极性，增强的活力和自我发展的能力。实行岗位管理，科学合理设置岗位，遵循因事设岗、按需聘的原则，明确岗位职责和上岗资格条件的基础上，根据公开、平等、竞争、择优的原则开展岗位竞聘，聘任上岗后方可兑现相应的等级工资。资通知单资通知单实行逐级晋升资通知单申报条件 上年度向公司提出与本岗位相关内容的书面合理化建议未被公司采纳的，每项在总分中直接加1分； 上年度向公司提出与本岗位相关内容的书面合理化建议被公司采纳的，每项在总分中直接加5分； 上年度受到公司表彰或奖励的，包括标兵、优秀员工等，每项在总分中直接加5分。 第二十七条 岗位职称的评估结果采用百分制。符合上述筛选条件并申请中级或高级职称的员工，由其直接上级和其更高一级上级在《岗位职务职称评估表》中分别对上述评估项目打分后，两级评估得分均在60分（含）以上的，由综合部初审、岗位职务职称领导小组复核后，报总经理批准后按申请的职称等级对员工进行职称晋升。最终评估得分低于60分的，其岗位职称按原等级划定。 第五章 附则 第二十八条 本规定由综合部负责解释、修改和补充，经总经理批准后自公布之日起执行。 第六章 附件 1、职务等级系列 序号 管理层次 职务名称 职务等级系列 初级 中级 高级 1 集团领导级 总裁 总裁助理 副总裁 总裁 2 一级部门经理级 部门经理 部门经理助理 部门副经理 部门经理 3 公司经理 公司经理助理 公司副经理 公司经理 4 二级部门经理级 部门经理 部门经理助理 部门副经理 部门经理 5 分公司经理 分公司经理助理 分公司副经理 分公司经理 6 主管级 主管 主管助理 副主管 主管 7 办事处经理 办事处经理助理 办事处副经理 办事处经理 8 销售分公司经理 销售分公司 经理助理 销售分公司 副经理 销售分公司经理 9 行政总厨 行政总厨助理 行政副总厨 行政总厨 10 快餐经理 快餐经理助理 快餐副经理 快餐经理 11 前厅经理 前厅经理助理 前厅副经理 前厅经理 12 行政经理 行政经理助理 行政副经理 行政经理 13 班长级 班长 班长 14 厨师长 厨师长 15 领班 领班 2、职称等级系列 2.1 综合部 序号 岗位名称 职称等级系列 初级 中级 高级 1 企业管理员 助理企管员 企管员 企管专员 2 企划员 助理企划员 企划员 企划专员 3 企业认证员 助理认证员 企业认证员 企业认证专员 4 档案管理员 助理档案员 档案管理员 档案管理专员 5 招聘管理员 助理招聘员 招聘管理员 招聘专员 6 培训管理员 助理培训员 培训管理员 培训专员 7 薪酬管理员 助理薪酬员 薪酬管理员 薪酬专员 8 绩效管理员 助理绩效员 绩效管理员 绩效专员 9 行政管理员 行政助理 行政管理员 行政专员 10 安全管理员 助理安全员 安全管理员 安全管理专员 11 厨师 初级厨师 中级厨师 高级厨师 12 司机 初级司机 中级司机 高级司机 13 接待员 接待员 接待员 接待员 14 服务员 服务员 服务员 服务员 15 物业工 物业工 物业工 物业工 16 勤杂工 勤杂工 勤杂工 勤杂工 2.2 财务部 序号 岗位名称 职称等级系列 初级 中级 高级 1 总账会计 会计员 助理会计师 会计师 2 实物会计 会计员 助理会计师 会计师 3 现金会计 会计员 助理会计师 会计师 4 成本会计 会计员 助理会计师 会计师 5 定额验证员 助理验证员 验证员 验证专员 6 管理会计 会计员 助理会计师 会计师 7 食堂核算员 助理核算员 核算员 核算专员 8 收银员 初级收银员 中级收银员 高级收银员 2.3 质量部 序号 岗位名称 职称等级系列 初级 中级 高级 1 进货检验员 助理检验员 检验员 检验专员 2 过程检验员 助理检验员 检验员 检验专员 3 成品检验员 助理检验员 检验员 检验专员 4 质量管理员 助理质管员 质量