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摘自《常用心理评估量表手册》 戴晓阳
思维风格量表(TSI)
【概述】
按照斯滕伯格的观点,思维风格是指人们进行思考的偏好方式。思维风格不是一种能力,而是运用一种或及几种能力进行思考的方式。思维风格不能反映思维能力的高低,仅仅反映个体运用自己思维能力的方式和特点。因此思维风格没有好坏之分,但有有效与无效之分,我们不能说哪一种思维风格更好,哪一种思维风格是普遍有效的,只能说哪一种思维风格对解决哪一类问题更加有效。思维风格与静态、单一的人格特质也不相同,它常与如何运用智能的相关禀赋联系在一起。一个人的身上往往会同时存在多种思维风格,而且一个人的思维风格也不是一成不变的,会随着不同的工作和学习任务发生改变。
思维风格量表(thinking style inventory, TSI)是斯滕伯格根据自己的理论编制的一套用于测量个体思维风格的问卷。2007年秦浩等对其进行了翻译,形成中文版本。
【内容及实施方法】
思维风格量表是一个自评量表,包括思维的功能、形式、水平、范围和倾向5个维度,并将思维风格分为13种类型。每个类型含有8个条目,共有104个条目。记分方法是采用利克特式(Likert-type)七点计分,即:完全不符合=1分,相当不符合=2分,比较不符合=3分,说不清=4分,比较符合=5分,相当符合=6分,完全符合=7分。
【测量学指标】
以某医学院校在校医学硕士研究生为调查对象,既有刚从本科毕业的学生,也有具有工作经历的执业医师,并且来自全国各地。于2006年5月共发放量表250份,实际回收215份,数据完整且无逻辑错误的有效量表185份,有效率为86%。被调查者年龄为26.75 ± 2.74岁;男性104人,女性81人;所学专业:基础73人,临床112人;未婚113人,已婚72人。
信度研究:总量表的Cronbach α系数为0.83,13个类型分量表的信度系数分别为:立法型 0.73、执法型 0.75、审判型 0.74、专制型 0、51、等级型 0、80、平等型 0.67、无政府型 0.50、全局型 0.75、局部型 0.48、内倾型 0.81、外倾型 0.84、激进型0.88和保守型 0.88。
结构效度方面,先对样本进行探索性因素分析,对量表的结构构想进行评价,并且在此基础上采用结构方程模型进行验证,探索性因子分析提出的初始模型得到验证。具有良好的效度。
【结果分析与应用情况】
1、评分 将每个分量表中8个项目的得分(答案数字)相加,然后除以8,得到分量表平均分。被试者在某个分量表上的得分越高,说明他在处理问题和思考时这种风格的特征越突出。
2、思维风格的解释
(1)立法型风格(the legislative style):此风格的特点是喜欢创造性地解决问题,依照自己的方式做事。他们喜欢创造和提出规则,是具有“创造性智力”的个体,善于推陈出新,引导社会潮流。
(2)执法型风格(the executive style):此风格的特点是喜欢按照既定的规则、程序解决问题,喜欢已构建好的活动,是具有“分析性智力”的个体,他们喜欢从事结构、程序和规则相对固定的工作。
(3)审判型风格(the judicial style):此风格的特点是喜欢判断和评价已有的办事规则、程序、事物和观念,善于从事分析和评价性工作,是现有体制得以巩固和完善必不可少的特质。
(4)专制型风格(the monarchic style):此风格的特点是喜欢在同一时间内集中精力处理一件事情或一个方面,做完一件事情再做另一件事情,并且在处事时不易受外界的干扰。
(5)等级型风格(the hierarchic style):此风格的特点是可以同时面对多项任务,有很好的秩序感,明确它们的轻重缓急,处事有条不紊。
平等竞争型风格(the oligarchic style):此风格的特点是能同时面对多项任务,但不能根据事情的轻重缓急作出明确的安排,认为多个目标都同等重要。
无政府主义型风格(the anarchic style):此风格的特点是喜欢没有规则、结构约束的任务,可极其灵活、随心所欲的工作。
全局型风格(the global style):此风格的特点是喜欢面对全局,处理整体的、抽象的事物,喜欢概念化、观念化的任务。
(9)局部型风格(the local style):此风格的特点是喜欢处理具体的任务,做事情倾向关注细节,完成任务能够深思熟虑。
(10)内倾型风格(the internal style):此风格的特点是喜欢单独工作。
外倾型风格(the external style):此风格的特点是喜欢与他人一起做事,或在团体中工作。
激进型风格(the liberal style):此风格的特点是喜欢有新意、不确定的情景,不喜欢一成不变的任务,喜欢尝
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