当前大学生就业形势与就业政策解读.pptVIP

（六）提供免费公共服务。 对待就业毕业生两年内的档案实行免费管理； 2009年始，政府部门所属的人才中介机构和公共就业服务机构举办的各类面向毕业生的招聘，实行“双免”。 免费提供就业指导、信息咨询和推荐，由政府财政向提供免费服务的人才中介机构支付补贴。 （七）组织实施基层服务项目。 1、选调生计划、选聘生计 划。选调生试用期一年考 核合格进入基层公务员队 伍，选调生到村任职2年考 核合格转为选调生，在村 工作期间计算为工龄。选 调生计划\选聘生 计划： 选拔范围：选调生：11所省内本科高校优秀大学本科毕业生；省外重点大学本科毕业生；省内外高等院校硕士、博士毕业研究生。 选聘生：17所省内本科高校优秀大学本科毕业生；省外大学福建生源本科毕业生；省内外高等院校硕士毕业研究生。参加 “三支一扶”、“志愿服务”等基层项目的本科以上毕业生，服务期满，具备选聘条件的，也列为选聘对象。特别优秀的预科起点或专升本应届大学毕业生也可参加选聘生选拔。 2 、“三支一扶”计划\“高校毕业生服务社区计划”。 “三支一扶”计划：从2006年开始连续5年，省里每年统一招募约500名高校毕业生（09年增加到600人），安排到享受省财政一般转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财政困难县（市、区）的乡（镇）从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为2年。福州、泉州、龙岩等地，参照省里的政策，也招募一定数量的高校毕业生到本地区的乡（镇）开展“三支一扶” 报名系统： 2 、“三支一扶”计划 “三支一扶”计划政策一：服务期间享受每人每月不低于1200元的生活补贴。同时，享受每人每年300元的人身意外伤害保险、住院医疗保险。地方项目由各设区市、县（市、区）确定其生活补贴、交通补贴和人身意外伤害保险、住院医疗保险标准，但不得低于省里统一确定的标准。 “三支一扶”计划政策二：服务期满考核合格的，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分。各高校出台的政策优惠于此政策则参照高校政策执行。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加三支一扶的，学校应为其保留学籍至服务期满。 “三支一扶”计划政策三：事业单位招考工作人员时，服务期满考核合格的三支一扶毕业生报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分，报考服务县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。 对于服务期满考核合格并愿意继续留在服务单位的，在服务单位新增工作人员时，可免于参加统一招考，直接办理就业手续。同时，根据实际需要，组织专门面向 三支一扶服务期满考核合格毕业生（包括参加志愿服务计划等其他相关项目服务期满二年以上的毕业生）的事业单位招聘考试。 “三支一扶”计划政策四：服务期满后考核合格的，三年内报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件，也可不受应届毕业生身份限制。三支一扶服务期满考核合格毕业生报考省、设区市公务员的，笔试总分加3分；报考服务县（市、区）、乡（镇）公务员的，笔试总分加5分。并根据岗位的实际需要，组织专门考试或划出专门岗位，面向参加三支一扶计划等基层服务项目服务服务期满考核合格的毕业生招收。 “三支一扶”计划政策五：服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保等有关政策。从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免缴登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。开业有贷款需求的，可享受小额担保贷款相关扶持政策。 “三支一扶”计划政策六：实行贫困生助学贷款国家代偿政策。参加三支一扶的毕业生的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。一些高校要也出台具体措施，以奖学金等方式为三支一扶毕业生偿还助学贷款。 “三支一扶”计划政策七：进入机关和国有企事业单位的，其服务期限，计算为工龄，是教学人员的，计算为教龄；由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资标准；在今后晋升中高级专业技术职务时，同等条件下优先评聘。 3、 “高校毕业生服务社区计划”。 招募300名高校毕业生从事社区服务，服务期为两年，有关政策正在研究制定中 4、服务乡镇卫生院计划。（卫生厅牵头） 招聘（招收）临床医学类专业愿意到基层工作的高校毕业生500名，其中临床医学本科毕业生300人、专科毕业生200人；本科毕业生经过两年临床能力培训后，专科毕业生经过三年“专升本”学习和临床能力培训，取得本科学历后充实到农村乡镇卫生院工作。培训期间，省财政给予每人每月1000元的生活补助费。此外，对每位自愿到山区乡镇卫生院连续工作五年的本科毕业生实行学费代偿制，给予每人每年5000～7000元补助。 5、服务县乡两级农技推广机构。 公开招聘1000名农业院校毕业生充实到县乡两级农技推