烧成分厂第一季度工作小结.docVIP

第一季度生产工作 总　结　 一、本季度产量分析 生产线 产量 本季度各月 本季度 上季度 与上季度相比 计划指标 与计划相比 第1月 第2月 第3月 生料 157860　 119177 282395　 559432　 757749　 -198317　 62.4万　 -64568　 熟料 103524　 75513　 178855　 357892　 484666　 -126774　 40万　 -42108　 　 　 　 　 　 　 　 　 超欠的原因分析： ①2月份台时和运转率较低，台时只有226t/h，造成产量比计划的13万吨少生产54487吨，这是第一季度欠产的主要原因。 ②元月份，为提高余热发电量，对篦冷机进行技改，共计划停机12天。 ③进厂原煤煤质差，导致窑台时较低。 所采取的措施： ①3月份时，使用裕阔公司优质煤，提高了熟料的质量、产量和吨熟料发电量。 ②从4月份起，提高台时，在其后的9个月内将所欠产的熟料逐月分摊。 二、本季度熟料煤耗分析 （一）实物煤耗 生产线 实物煤耗 本季度各月 本季度平均 上季度平均 与上季度相比 计划指标 与计划相比 第1月 第2月 第3月 一线 145.6　 154.9　 147.06　 148.29　 148.66　 -0.37　 147　 0.29　 二线 　 　 　 　 　 　 　 　 三线 　 　 　 　 　 　 　 　 实物煤耗（标煤耗）节超的原因分析： ①2月份，运转率和台时较低。 ②入窑煤粉水分大。 降低煤耗所采取的措施： ①优化操作参数。 ②治理跑风漏气。 ③二月份对篦冷机篦板全部更换，增加篦冷机冷却效果，将入库熟料温度由200多度降至100多度。 ④降低煤粉细度，指标由6%降至4%，使入窑煤粉燃烧完全。 三、本季度电耗分析 （一）电耗 生产线 电耗 本季度各月 本季度平均 上季度平均 与上季度相比 计划指标 与计划相比 第1月 第2月 第3月 生料 21.9　 21.41　 20.88　 21.28　 22.1　 -0.72　 20.5　 0.78　 熟料 31.75　 32.97　 30.51　 31.39　 29.65　 1.74　 31.02　 0.37　 熟料综合 65.92　 66.37　 63.08　 64.59　 64.06　 0.49　 63　 1.59　 电耗节超的原因分析： ①2月份，运转率和台时较低。 ②元月份，技改停机12天。 ③由于篦冷机问题，增大了篦冷机冷却风机负荷。 ④生产低碱熟料时，生料易磨性差，熟料难煅烧，造成生料磨和窑台时偏低。 2.降低电耗措施： ①加强现场巡检，保证设备正常运行，杜绝故障性停机。 ②优化工艺参数，杜绝空机运行。 四、产品质量分析 熟料游离钙 生产线 f-CaO合格率（%） 一月 二月 三月 本季度平均 上季度平均 与上季度相比 计划指标 与计划相比 一线 90 73　 89　 84 　 　 85　 -1　 　 　 二线 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 三线 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 本季度f-CaO合格率、熟料KH上升或者下降的原因分析以及巩固措施。 2. 改进措施。 五、本季度维护费用（含备件消耗，不含各类原燃材料） 生产线 维护费用 本季度各月 本季度平均 上季度平均 与上季度相比 计划指标 与计划相比 第1月 第2月 第3月 立磨 4.3　 0.21　 0.16　 1.34　 0.55　 0.79　 　 　 窑 22.17　 4.74　 0.7　 7.76　 1.93　 5.83　 6.5　 1.26　 本季度维护费用节、超的原因分析？ ①元月份和2月份，更换全部篦板、篦冷机风机改造和余热发电窑头热风管道技改是造成材耗高的主要原因。 ②元月份和2月份计划检修，产量低，也是造成材耗升高的原因。 降低设备维护费用的措施？ ①控制好进厂备件质量，延长使用周期。 ②做好修旧利废。 ③完善领料制度，加强监督，杜绝浪费。 ④治理跑冒滴漏。 本季度操作员培训、考试情况 ①一月份: （一）培训情况： 培训内容:挂窑皮的影响因素；回转窑火焰的调节。有15人参加，占操作员比例100%。培训1.5小时，培训方式：内培。 （二）考试情况 考试内容为当月培训内容，参加考试15人，占中控操作员100%，考试平均成绩89.4分，最高98分，最低82分。 （三）奖罚 对于成绩获得第一名孙国庆予以100元的工资奖励，连续三次获得第一名起，每月予以150元的工资奖励