职业病防治责任规章制度.docVIP

受控文件 职业病防治责任制度 发布日期：2012年12月25日 实施日期：2013年1月1日 职业病防治责任制度 1、总 则 1.1为贯彻执行国家有关职业病的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，强化各级安全生产责任制，根据《中华人民共和国职业病防治法》特制订本制度。 1.2主要负责人为本单位安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，做好职业病防治工作。 1.3本制度规定了各级人员职业病防治的职责，每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的职责，实现全员职业病防治责任制。 2、适用范围 本制度适用于本公司各单位及所有人员。 3、职业病防治职责 3.1经理（主要负责人）职业病防治职责 1)经理是本单位职业病防治工作的第一责任人。 2)对公司的职业病防治工作负总责。 3)健全职业病防治组织机构，及时调整、充实专兼职职业病防治管理人员，及时研究解决职业病防治中的相关问题。 4)把职业病防治工作作为公司日常重点工作来抓，平时一定要把职业病防治工作放在重要位置。 5)按事故处理“四不放过”的原则，组织对职业病防治事故的调查处理。 3.2副经理（分管负责人）职业病防治职责 1)按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位的职业病防治工作负主要责任。 2)直接领导安全环保的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关职业病防治中的重大问题。 3)组织本单位性的职业病防治检查，落实重大事故隐患的整改。 4)组织开展各类职业病防治活动，总结推广职业病防治工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 5)组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。 6)分析企业职业病防治工作动态；及时解决职业病防治中存在的问题。 7)抓好职业病防治教育培训与考核工作。 3.3工会主席职业病防治职责 1）贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥群众在职业病防治工作中的监督作用。 2）按照“谁主管谁负责”的原则，对工会的职业病防治工作负直接领导责任。 3）协助安全部门搞好职业病防治竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。 4）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持关于职业病防治工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。 5）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。 3.4生产车间职业病防治职责 1）及时传达、贯彻执行上级有关安全生产职业病防治的指示。 2）组织参与编制和修订职业病防治操作规程、岗位操作法，参与职业病防治技术规程的修订。 3）在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。 4）在指挥生产的同时，必须贯彻执行“五同时”的原则。 5）生产调度根据安全技术、职业病防治技术和生产技术的有关规定认真组织好安全生产。 6）遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。 7）参加公司组织的职业病防治检查。 3.5安全环保部职业病防治职责 1）贯彻执行安全生产及职业病防治的法规、制度和标准，协助经理组织推动职业病防治管理工作。 2）组织制订或修订、审查职业病防治技术规程，职业病防治管理制度并监督检查。 3）参加编制、汇总、审查职业病防治安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。 4）组织对职工进行职业病防治、安全管理和安全技术的考核，协同有关部门定期组织考核。 5）组织参加全公司性职业病防治大检查，监督、检查隐患的整改工作。 6）负责对劳动防护用品的配发、使用工作监督执行情况及维护管理工作。 7）负责公司职业病防治等工业卫生工作及档案管理工作。 8）经常进行现场检查指导基层职业病防治工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。 9）组织开展职业病防治竞赛活动，总结和推广职业病防治先进经验。 10）参加综合分析研究职业病防治中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。 11）负责组织职业病防治事故的调查分析、统计，负责伤亡事故的调查、统计、上报工作，参加重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。 3.6三修部职业病防治职责 1）负责全公司机械、电气、仪表、设备、工艺管道安全装置的安全管理、防止设备管线泄漏造成有害物质外漏。 2）负责对压力容器、工艺管道、管件、设备和安全装置的定期检测、检查和校验工作，并建立好台帐。 3）制定或审订有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施、职业病防治措施计划，确保实施。 4）参加公司安全技术规程和安全管理制度的制定或修订工作，负责编