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厦门市企业安全生产级别评定标准 汇 总 表 （自来水行业） 分值（分） 自评（分） 评定（分） 总 分 1000 企业名称： （盖章） 自评时间： 年 月 日 评定单位： （盖章） 评定时间： 年 月 日 （十七）自来水行业（1000分） 类别 级别评定项目 评定 分值 否决项 企业自评 评定得分 评分备注 一 依 法 生 产 经 营 1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内 20 ○ 不符合要求的评为C级 2、危化品使用、储存企业、重大危险源单位依法登记 20 ○ 不符合要求的评为C级 3、使用特种设备等依法办理规定的相关证照 20 没有依法办理相关证照的扣20分 4、禁止使用国家、省明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品 20 使用国家或省明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品的扣20分 小 计 80 二 组 织 保 障 体 系 1、按规定设置安全生产管理机构 15 未按规定设置机构的扣15分，管理机构不健全的扣5分 2、按规定配备专（兼）职安全生产管理人员 10 未落实的扣10分 3、建立完善的安全生产管理网络 10 未建立管理网络的扣10分，网络不完善的酌情扣分 4、明确各部门、岗位安全职责、层层签订安全责任书 25 未明确安全职责的每少一项扣6分；未签订安全责任书的每少一级扣6分，每少一人扣1分 5、制定各类突发事故应急处置预案，包括：氯气泄漏预案、防震减灾预案、供水事故预案、防汛预案、火灾预案等，并组织演练 30 应急处置预案扣每少一项5分；每年至少组织一次演练，未组织演练的扣10分 6、工会组织或员工代表参与监督管理 10 监督管理专题活动每年2次，每少一次扣5分 小 计 100 三 安 全 教 育 培 训 1、对从业人员进行安全“三级”教育并有记录 15 未开展教育的每少一级扣5分；无记录扣5分 2、特种作业人员（净水工、泵房工、电工）经培训合格持证上岗 15 未持证上岗的每人扣5分 3、主要负责人具备相应安全知识和管理能力 10 没有参加培训（或考试不合格）的每人扣5分 4、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力 15 没有参加培训（或考试不合格）的每人扣5分 5、采用新工艺、新技术、新材料、新设备的进行专门安全教育培训 10 没有进行专门安全教育培训扣10分；员工未掌握相关知识每人扣2分 6、教育督促员工执行规章制度和操作规程 15 每月至少开展一次教育每少一次扣1分，没有教育记录的扣5分 7、组织开展“安全生产月”活动；通过张贴图画、开辟宣传专栏、征订《中国安全生产报》和《安全与健康》杂志加强教育 20 未开展“安全生产月”活动的扣15分；未征订报刊的扣5分 小 计 100 类别 级别评定项目 评定 分值 否决项 企业自评 评定得分 评分备注 四 维 护 员 工 权 益 1、参加工伤等社会保险，为从业人员缴纳社会保险费 15 未参加工伤保险每人扣3分 2、劳动合同按规定载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款 10 劳动合同没有安全条款的扣10分；未按规定载明的扣5分 3、按规定标准为员工配备劳动防护用品 15 未按标准配备每少一样扣5分 4、向员工如实告知作业场所工作内容、工作地点、危险因素和防范措施；积极推行“一法三卡”工作 15 查规程制度和现场提问，每少一处（点、岗位）未告知的扣3分 5、从事接触职业危害作业的人员，用人单位应组织上岗前、上岗期间和离岗时的职业健康检查 15 定期健康检查至少2年一次，未进行的扣15分，发现每少一人扣3分 6、工会组织或员工代表行使维权职能 10 发现有员工正当权益未保障，工会组织或员工代表未行使维权职能，每发现一起扣2分 小 计 80 五 落 实 规 章 制 度 1、建立安全生产档案，且内容齐全 20 无安全生产档案的扣20分；资料无归档的扣10分；内容不齐全 每样扣5分 2、制定年度安全目标和措施 10 没有制订和下达年度安全目标措施的扣10分 3、做好原水水质检测工作；对供应的水的质量负责，做好末梢水水质检测 20 没有做好原水水质检测工作的一次扣5分；没有做好管网末梢水水质检测的每一次扣5分 4、建立安全生产规章制度，包括：安全检