岗位员工基础安全知识答题概要.doc

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岗位员工基础安全知识答题概要

岗位员工基础安全知识答题(345) 一、填空题(40题) 1、华北油田公司的HSE方针是:以人为本、预防为主、全员责任、持续改进。 2、“三违行为”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。 3、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 4、HSE管理体系的核心是 风险管理 。 5、根据人员伤亡或直接经济损失指标将事故等级划分四级分别是:一般事故,较大事故,重大事故,特别重大事故。 6、天然气的爆炸下限是 5﹪ 。 7、凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起燃烧化学反应的物质称为 可燃物。 8、CNG场站内常用的灭火器是干粉灭火器。 9、1MPa=1000KPa=10bar 10、设备设施安全附件包括指 、 、 、及防静电接地装置等。(压力表、安全阀、可燃气体报警器、呼吸阀、阻火器等) 11、压力表 安装 前应当进行校验, 在刻度盘上应当划出指示最高工作压力的 红线 , 注明下次校验日期,校验后应当加 铅封 。 12、员工应对本岗位、本装置区域做到三懂三会(即:三懂:懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,三会会整改火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散。 13、夏季“十防”: 防触电 、防雷击 、防油气火灾爆炸 防淹溺、防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防交通事故、防窒息及防泄漏污染、防汛。 14、健康、安全与环境管理体系基于计划( P )、实施( D)、检查( C)、改进(A)的运行模式原理。 15、对于动火、进入受限空间、管线与设备打开等高风险作业,延期次数原则上不超过( )次,原许可作业时限、延期后时限累计不超过( )小时。 2、24 16、突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公共安全的紧急事件,集团公司突发事件主要分为自然灾害事件、事故灾难事件、公共卫生事件和社会安全事件四种类型。 17、依据物质燃烧特性,一般来说,A类火灾是指固体物质火灾,B类火灾是指液体火灾或可熔化的固体物质火灾,C类火灾是指气体火灾,D类火灾是指金属火灾,E类火灾是指带电火灾。、 18、燃烧的产生必须同时具备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源。 19、重大危险源级别按照构成的规模、可能造成的人员伤亡、财产损失、社会影响程度等因素进行划分,分为一级、二级、三级和四级,一级为最高级别。 20、一级重大危险源每 1 年进行一次安全评估,二级重大危险源每_2_年进行一次安全评估,三级、四级重大危险源每__3_年进行一次安全评估。 21、突发事件,按照发生的可能性和危急程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示, 一级 为最高级别。 22、请列举出两种危害因素辨识的方法 、 。(工作安全分析、工作危害分析、安全检查表、预先危害分析、危害与可操作性分析、事故树分析等) 23、灭火的基本方法为冷却、窒息、隔离、抑制。 24、生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内,并应当与居住场所保持 安全 距离。 25、火灾扑灭后,发生火灾的单位和相关人员应当 保护现场 。 26、一般高处作业:在作业基准面2m (含2m )以上30m 以下(不含30m )的作业。 27、安全带的正确挂扣方法是高挂低用。 28、加气站常用的加臭剂是四氢噻吩。 29、三级安全教育分为厂级、车间级、班组。 30、当发现有人触电时,首要工作是迅速脱离电源 。 31、国家规定的安全色叙述中,红色表示表示禁止、停止。 32、对挖掘作业深度超过1.2m,符合进入受限空间管理范围的,应同时办理进入受限空间作业许可证。 33、可燃气体检测器应安装在泄漏区域的上方位置,其安装高度宜高出释放源0.5-2m。 34、对演练情景进行口头演练,一般是在会议室进行,这是桌面演练的特点。 35、通过优先程序控制气流时压缩机向储气井充气的顺序是先高压、再中压、后低压。 36、固定式可燃气体报警器应每年至少进行一次校验。 37、管理评审是改进HSE管理体系和提升HSE绩效的重要机制,是对HSE体系运行的适宜性、充分性、有效性评价活动。 38、燃气调压箱内调压的先后顺序应为切断压力、放散压力、运行压力。 39、爆炸极限是表征可燃气体、蒸气和可燃粉尘爆炸危险性的主要示性数。其基本含义是指这类物质与空气的混合物在遇到火源后就会发生爆炸的浓度范围。 40、所有的与关键作业有关的操作程序每年至少进行一次工作循环分析。 二、选择题(140题) 1、天然气的主要成分是 ____A___。 A、含甲烷85﹪以

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