镇乡村医生的管理制度.docVIP

平远镇乡村医生管理制度经卫生行政部门注册，并在村卫生内向农村居民提供和基本医疗服务的卫生技术人员是农村三级医疗保健网最基层卫生机构中的卫生专业技术人员，是国家医疗卫生队伍的组成部分卫生动态管理为贯彻“以农村为重点”、“以预防保健为主”的卫生工作方针，明确乡村医生职责，制定本制度一、工作1、2、如有事外出必须按时参加，不得迟到、早退缺席对无故不参加者，工资100元，村医迟到、早退者一次扣工资30元，20元。、对县卫生局、疾控中心、妇幼保健等上级单位临时安排的各种培训，要无条件准时参加，对接到通知后无故不参加者一次扣00元。、爱护公共财产，每年清点一次村卫生室固定资产，丢失、损坏者照价赔偿。、如发生突发事件，应无条件接受上级部门派遣，按时完成应急医疗工作，发生突发传染病要按要求及时做好应急接种，配合上级部门做好流行病学调查等工作，如无故推诿，不听调遣者，给予通报批评扣除当月工资上报卫生局取消村医资格等处理、医疗工作1、要认真履行自己的职责，开展医疗服务，满足村民的基本医疗服务需求2、村医使用药品由统一配送，禁止私自进药，第一次发现没收药品并扣发月工资，第二次发现取消乡村医生资格。3、按《处方管理办法》正确书写处方，5、开展医疗服务时，应遵守相应的法律、法规及医疗技术操作规范，不得违法、违规和违反技术操作规范开展诊疗活动，对违法、违规及违反技术操作规范开展诊疗活动造成的后果相应