民法视角下的休息权.pdfVIP

第32卷 第5期 云梦学刊 Vo1．32．NO．5 2011年 9月 、 JournalofYunmeng Dec．2011 民法视角下的休息权 程思 良 (湖南民族职业学院，湖南 岳阳 414006) 摘 要 ：休 息权为 自然人维护其独立人格所必需，且不为其他任何一项人格权所包容 ，因而是一项独立的人格权。在休 息权所包含 的全部 内容 中，休假权和休 闲权是主要为劳动者享有的带有劳动福利性质 的权利 ，是对劳动者剩余劳动 的一种 报偿 ，而休 闲权还具有社会公共福利 的性质 。因此 ，休整权 、安宁权是人格权 ，而休假权和休 闲权则不是 。作为人格权的休息 权的主体是 自然人 ，而不限于劳动者。法律应 明确规定休息权为 自然人的一项人格权 ，明确列举 自然人享有休息权的范围。 并明确规定侵犯休息权的法律责任。 关键词 ：人格 ：人格权 ；休息权 中图分类号 ：D923．8 文献标识码 ：A 文章编号 ：1006．6365(2011)05．0079．04 在我 国的法律体系中．民法与劳动法都是独立的法律 个意义上，人格是人格权的客体翩。 部门。民法从传统走来，尽管经历了 “私法公法化”和 “民法 马俊驹教授认为，“在传统民法中。人格难成为一种权 商法化”的洗礼和挑战，但它作为以商品经济为基础的具有 利。因为权利的一个含义，就是指人对人 以外的事物享有的 悠久历史和浓厚文化底蕴的法律部 门，在理论体系和制度 权利 ，也就是说权利的客体必须是外在于人的。人格如果确 体系上都 日益成熟和完善。劳动法是诞生较晚但发展很快 定为权利 ，它的客体只能是人的伦理价值 ，而这些人 的伦理 的一个法律部门。从法律史的角度看 ，劳动法与民法有着密 价值却被认为是 内在于人 的．所 以人格只能视为一种法律 切的渊源关系。劳动法发端于 民法 ，又超越和修正了民法 。 地位 ，而不是权利。但是近现代以来 ，人的伦理价值不断扩 因为劳动法 的变异过程实质就是 “法律社会化 ”、“私法公法 张 ，出现 了许多新 的人格要素，比如 肖像、形体、隐私、知情、 化”的过程 ．它是私法属性和公法属性兼而有之的新型法律 信用、声音、环境等等 ，这些要素在某些时候 ，可 以脱离人之 机制。1【] 自身，成为一种 “外在于人”的东西，甚至具有财产属性 ，可 休息权和劳动权一样 ，是劳动者的一项基本权利。但 以交易。传统民法中人格价值与财产价值的鲜明对立开始 是 。在劳动权作为法定权利还没有被确认 的时候劳动者有 模糊 了，人 的伦理价值 的可支配性越来越明显。因此在这种 没有休息权，以及作为非劳动者 (已经离开工作岗位的人和 背景下 ，现代 民法不得不创立 “人格权 ”的概念 ，并逐渐为一 由于各种原因而暂时还没有或者以后也不可能走上工作 岗 些 国家的立法所接受。”3【] 位的人)的普通居民(或公民)有没有休息权的问题，是当今 人格权作为一种概念 ，其产生要晚于作为具体规定的 社会面临的一个重大的理论 问题和实践 问题 。对于这个 问 个别人格权利。迄今发现的最古老的成文法典——公元前 题 的研究 ，应当从人格和人格权开始。 2O世纪的苏美尔亲属法中即有保护生命、身体 、名誉等具体 一 、 人格和人格权 人格权的内容。人格权概念 的出现则是 19世纪的事情。 一 般认为 ．法学 中的 “人格 ”概念最早 出现在罗马市 民 近现代意义上 的人格权是伴随着资产阶级革命确立 的 法 。在近