- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
课后测试
如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。
观看课程
测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 在企业知识管理流派中,认为“人是知识的宿主”的是: √
A 组织行为流派
B 战略管理流派
C 知识工程流派
D 信息技术流派
正确答案: A
2. 在知识管理软件中,文档管理系统的功能不包括: √
A 多维获取
B 权限管理
C 即时通信
D 全能检索
正确答案: C
3. 企业对知识管理的相关部门进行考核的内容不包括: √
A 文档管理
B 人员培训
C 知识产权保护
D 核心员工离职率
正确答案: D
多选题
4. 企业常用的知识管理制度体系包括: √
A SNS积分管理办法
B 质量手册
C 项目文件管理办法
D 保密制度
正确答案: A B C D
5. 企业在推行知识管理时,知识管理工作者需要完成的工作有: √
A 组建知识工程部门
B 对全体员工进行知识管理理念的导入
C 制定知识管理的流程和制度
D 建立知识管理软件平台系统
正确答案: A B C D
6. 知识管理可以解决的问题有: √
A 隐性知识显性化
B 与客户共享知识
C 知识资产管理
D 研发能力提升
正确答案: A B C D
7. 企业对个人进行知识管理考核时,考核的指标有: √
A 员工离职影响程度
B 专利数量
C 论文数量
D 知识贡献度
正确答案: B C D
判断题
8. 企业知识管理软件中的网络交流社区,主要管理的是隐性知识。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确
9. 在“知识螺旋”的社会化阶段,主要目的是让员工直接交流,对显性知识进行聚合。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
10. 企业需要什么样的知识取决于企业的发展战略,这是战略管理流派的观点。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确
您可能关注的文档
- 中国知网介绍中国知网创新知识服务平台情报服务平台[2].ppt
- 从零开始学驱动驱到动版helloworld.doc
- 2014年度春期信息技术教研组工作计划.doc
- 从零开始玩单反机相参数之光圈快门篇.doc
- 中国矿业大学大学生创新项目结题PPT[2].ppt
- 从魏晋名士言谈举止看魏晋风度.doc
- 2014年度春节文化系列活动执行方案.docx
- 2014年度春运交通安全宣传标语.doc
- 仓储的合同补充协议.doc
- 2014年度曲靖事业单位经济类专业知识经典整理.doc
- 2025江浙沪居民睡眠健康小调研报告.pdf
- 毕业论文的开题报告范文.docx
- 团委活动方案(拓展).docx
- 汽车智能驾驶行业深度报告:端到端与AI共振,智驾平权开启新时代.pdf
- 小核酸行业深度:技术平台和适应症不断验证,迎来销售和临床密集兑现期-华福证券-2025.3.31-65页.docx
- 医药生物行业医疗AI专题报告二多组学篇AI技术驱动精准诊断实现重要突破-25031440页.docx
- CXO行业系列报告三寒冬已过行业需求逐步回暖-25031430页.docx
- 全国租赁市场报告2025年3月_可搜索.pdf
- 玩具行业“情绪经济”专题:创新玩法+IP赋能,重新定义玩具-华鑫证券-2025.docx
- 医疗保健行业PCAB抑制剂药物深度报告抑酸药物市场空间广阔PCAB抑制剂大有可为-25.pdf
文档评论(0)