余姚市高风中学委团制度.doc

余姚市高风中学团委换届选举制度 申请。上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单（含差额），报经同级党组织和上级团组织同意，确定正式委员候选人。选举前的准备。拟定选举办法（必须差额选举），并准备好选认真总结团支部的工作。 召开团支部选举大会。主要程序有： 大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举） 宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。 推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。 按出席大会有选举权的人数发选票。  在填写选票前，说明填写时的注意事项。  宣布投票次序。  由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。  计票。  宣布计票和选举结果。  将当选的支委会人员名单报上级团委批准。 5、 支委会分工 新支委会选举产生书记，书记主持分工，并写出报告，报同级党组织和上级团组织（报告在一周内呈报）。 6、 上级团委批准  审批支委会（接到选举报告后，在一个月内批复）。  发文并抄送下一级党组织，找新当选团支部书记谈话。 7、 公布  将上级团委批复向全体团员公布。  召开支委会议，按正式分工开始工作。 一、学生会机构设置及其职责 主席（1名）：全面负责学生会的工作。 副主席（3名）：协助主席工作。主席缺席时，代行主席职责。 部长（7名）： 文艺部部长：组织开展各项文艺活动。协助学校组织开展艺术节、文艺晚会等大型文艺活动；负责组织(或协助学校)参加校内外各项文艺汇演和比赛。 体育部部长：组织同学参与各项体育锻炼；组织学生篮球赛、运动会等各项大型赛事；组织参加校内外各项体育活动。 生活部部长：联系、沟通学生管理中与同学息息相关的各事项，收集并反映学生对学校生活管理中的意见和建议。 劳动部部长：负责检查全校的卫生工作、及时指出各班卫生工作中的疏漏与不足。 纪检部部长：检查全校学生的仪容仪表、学生是否遵守学校的规章制度。 宣传部长：宣传学生中的好人好事及与学生有关的各项活动，及时宣传学生会、校团委的各项活动。 组织部长：监督各部门积极开展工作，协调各部门合理化运转；做好例会会议记要，草拟学期工作总结，编写年度活动大事记；搜集反映全系学生建议加强沟通、促进全系学生工作开展。 注：各部根据实际工作需要配备副部长或者干事若干名（一般是1-2名）。 二、候选人条件。 1. 思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务思想。 2. 学习成绩须达到良好以上，能正确处理学习与工作关系。 3. 组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。 三、报名方法。 1、竞选候选人采取班主任、任课老师推荐及民主选举的方式产生，每班推荐人选3—5名；并填写报名表格交到辅导员处。 2、第一轮筛选时间地点另行通知(参选人员提前30分到场抽签，每人3分钟演讲和现场提问)确定复赛人选； 4、复选时间另行通知。确定学生会人选，入选学生名单将通过各种渠道（宣传栏、网络等）进行公示。 四、学生干部的考核与管理 团总支学生会学生干部名单确定后,开始试用期一个月。试用期表现合格者成为我系正式学生干部。表现不合格者根据有关规定予以辞退。 余姚市高风中学团支部换届选举制度 为了更好的规范和加强基层支部建设，根据团的基层支部换届改选的有关要求，学校团委结合学校的实际，建议支部换届选举的基本程序如下： 一．准备工作 1、认真挑选和酝酿委员候选人。委员候选人可采取自荐、他人推荐和组织推荐相结合的方法，经团员充分酝酿，讨论后产生，产生过程要充分征求班主任的意见。已经担任校团委和校学生会干部的团员，一般不再担任基层支部书记的职务。 2、制作和准备选票。团委印制空白选票，本届支部负责选票的制作。选票要求字迹清楚，候选人名单按姓氏笔划为序排列。 3、认真做好支部工作总结。支部工作总结包括工作的主要情况和成绩；工作的主要经验和教训；存在的重要问题，对今后工作的设想和意见。 二．召开支部大会进行选举 1、保证到会团员人数。选举由本届支部宣传委员主持。主持人说明本支部共有多少名团员，实际到会的团员有多少名。进行选举时，有选举权的到会团员数超过应到会团员数的五分之四，方为有效。 2、作支部工作报告。由本届支部书记向大会报告本届支部委员会的工作情况，提交全体团员举手表决通过。 3、宣布下届支部委员的候选人名单。正式选举前，支委会向支部大会宣布下届支部委员会组成人数和候选人名单，简要说明候选人的基本情况。 4、确定计票（含唱票）、监票人。计票人(含唱票)由支委会确定(委员候选人不得担任计票人)，在监票人监督