党群工作暂行规则.doc

第五工程有限公司基层党群工作暂行规定 1．目的 1．1为有效推行现代企业制度，建立完善法人治理结构，突出以生产经营为中心，坚持“以德治司，加强企业文化建设”的方针，建立健全党群工作的管理机制、运行机制、激励机制和约束机制，充分发挥党群组织的作用。根据《中国共产党章程》、总公司《党的组织工作细则》、《劳动法》、《中国工会章程》、《中国共青团章程》和集团公司的有关规定，结合我公司党群工作的现状和实际情况，特制定本规定。 1．2 综合性公司、直属工程项目部、人力资源中心、物资设备租赁公司及专业工班的党委（党工委）、党支部是党的基层组织，在其组织中处于政治核心地位，发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。 1．3设立的党组织要以邓小平理论、党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以生产经营为中心，坚持“党要管党、从严治党”的方针，抓好党的建设工作，保证党和国家路线方针政策的贯彻执行，保证生产经营目标的实现，保证企业“三个文明”建设的协调发展。 2．适用范围 2．1本规定适用于有限公司所属的综合性公司、直属工程项目部、人力资源中心、物资设备租赁公司及专业工班的党群工作。有限公司机关党委参照执行。 2．2各级工会和共青团组织在各级党组织的领导下，按照各自的章程，独立自主地开展工作。 3．职责 3．1有限公司党委工作部是本规定的主管部门，对规定的贯彻实施进行监督和指导。 4．工作程序 4．1　党组织的设置 4．1．1凡组建的综合性公司、直属工程项目部、人力资源中心、物资设备租赁公司及专业工班均应按照《党章》和有关规定同步建立党的组织。综合性公司设立党委；直属工程项目部、人力资源中心根据党员人数和工程规模设立党工委（党支部）；物资设备租赁公司、专业工班根据工作需要和党员人数设立党支部。凡有正式党员3人以上的，应单独建立党支部；党员不足5人的党支部不设支委会，只设支部书记，必要时增设一名副书记。超过5名党员的党支部应设立支委会，支委会一般由书记、是正式党员的经理、副经理或技术负责人组成。党委（党工委）书记、党支部书记由有限公司党委工作部门考核推荐，有限公司党委（常委）直接任命。临时党支部和党支部书记由派出单位党委（党工委）研究决定，并报有限公司党委工作部备案。凡单位正式党员人数不足三人的，不设党支部，可纳入就近党组织进行管理。 4．1．2综合性公司、直属工程项目部、人力资源中心、物资设备租赁公司、专业工班的党政主管实行共同负责制。 4．1．3 党支部应根据党员人数和工作性质划分党小组。 4．1．4 直属工程项目部（或临时单位）的党组织机构，随工程项目的结束（或解体）自行撤消，有关文件资料、印章按规定移交上级有关部门。 4．2　党组织的工作职责 4．2．1党委（党工委）职责 4．2．1．1认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决定，全面落实“三个代表”重要思想，保证、监督党和国家的方针、政策和法律、法规在本企业的贯彻执行； 4．2．1．2围绕生产经营和国有资产保值增值开展工作，保证和促进各项经济技术指标的完成，为企业改革发展与稳定服务； 4．2．1．3贯彻民主集中制，参与企业重大问题决策，支持行政主管领导行使职权； 4．2．1．4搞好企业领导班子建设，落实党风廉政建设责任制，加强对干部和经营管理人员的培养、选拔、教育、考察和监督； 4．2．1．5领导企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍； 4．2．1．6落实全心全意依靠职工群众办企业的方针，维护职工群众利益，保持企业稳定和队伍稳定； 4．2．1．7领导和支持工会、共青团组织依照各自的章程，独立自主地开展工作； 4．2．1．8加强党组织的自身建设，充分发挥党委（党工委）的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 4．2．2党委(党工委)书记、副书记职责 4．2．2．1在有限公司党委的领导下开展工作。负责主持召开党委（党工委）会议，组织决议的贯彻和检查决议的执行情况，对重大问题进行集体讨论决定； 4．2．2．2抓好领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设，并对班子建设情况负责； 4．2．2．3以主要精力抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设； 4．2．2．4抓好党风、党纪工作，搞好廉政建设； 4．2．2．5负责协调党、政、工、团之间的关系，形成合力； 4．2．2．6深入基层，调查研究，抓好典型，总结经验。 4．2．2．7坚持党管干部的原则，抓好干部的日常教育、培养、选拔、使用和管理工作； 4．2．2．8抓好中心分组学习，宣传贯彻上级党委的指示、决定，制定措施，保证落实。 4．2．2．9党委副书记要协助党委书记工作，在党委书记不在位的情况下代行书记职责。 4．2．3党支部书记职责 　党支部书记在同级党委（