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总经理岗位职责
1、贯彻执行国家有关质量、安全生产的方针政策和法规、规范。
2 、主持公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、
安全工作负责, 组织讨论制定经营目标和发展方向及年度经营承包责
任书,同时抓好实施、考核奖罚工作。
3、制定并组织实施公司发展规划、年度经营计划和投资方案。
4 、督促、检查公司的安全生产工作,及时消除安全事故隐患,
保证公司安全生产投入的有效实施。
5、对全体员工进行工作考核,对各职能部门负责人及其他相关
职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接评定、考核。
6、接受员工提出的各种合理化意见、建议,形成具有科学决策、
民主管理等特点的现代化民营企业管理模式。
7、建立系统、完善的质量、安全管理体系,引导员工树立工程
质量精品意识、品牌意识。
8、主持召开经理办公会议及其它重要会议。
副经理岗位职责
1、贯彻认真执行国家有关安全生产的方针政策、法律和有关规
范、标准,并组织实施。
2 、协助总经理建立、完善公司质量保证体系、安全生产体系等
管理工作,并督促落实体系正常运行。
3、审核公司技术质量、安全生产管理文件及落实公司经营发展
规划,协助总经理制定、实施年度工作目标。
4 、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度
的执行情况。
5、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作,负
责公司的对外联络、接待工作,安排好各类活动的日程。
6、组织并参加施工安全、施工质量大检查,审核整改措施,落
实检查结果,及时消除安全、质量事故隐患。
7、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实。
8、参与重大安全事故的调查,分析原因,提出纠正措施,并检
查措施的落实,做到持续改进。
技术负责人岗位职责
1、认真贯彻执行国家和地方主管部门颁发的规范、规程、标准
等有关技术文件和规定。
2 、对公司的技术、质量工作负全责,实行业务指导。
3、负责公司的技术质量管理工作, 审批施工组织设计及工程预、
结算,对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作
时,贯彻降低成本保证质量的措施。
4 、协助总经理建立、完善公司质量保证体系、安全生产体系等
管理工作。
5、组织制定单位工程质量安全目标,制定和实施纠正预防措施
确保工程质量及安全目标的实现,参与、审核各分部工程、单位工程
的质量控制措施。
6、审核公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件,
并监督其实施。
7、主持和审核招投标文件、合同管理工作,审批并办理工程进
度款,审定各建设项目的工程预结算及工程签证。
8、编制公司技术质量、安全生产经营发展规划,协助总经理制
定、实施年度工作目标。
9、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核,参与员工的
业绩评定。
办公室主任岗位职责
1、主持并领导办公室日常工作,及时做好与相关领导及各部门
的协调工作,完成上级部门和领导交办的事宜。
2 、综合分公司、项目部和各部门管理情况,及时转达给相关领
导,以便领导决策与管理。
3、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理,卫生清扫等杂务。
4 、做好上级主管部门及公司领导签署的管理文件,做好收发文
件的起草、印发、归档工作。
5、管理公司的福利事务,办公用品的审批工作,对外接待工作。
6、做好人事、劳资、档案、保密、考勤等工作,做好公司的有
关会议筹备,会议所需的材料、用品等工作。
7、调解处理公司机关工作人员发生的矛盾,维护机关的安定团
结。
8、负责公司对外的联络工作。
9、完成总经理及领导交办的其他工作。
财务会计岗位职责
1、熟知国家和上级主管部门有关各项会计制度,坚持按公司财
经制度办事,审核、监督各项成本费用的使用,杜绝违犯财经纪律的
现象发生。
2 、根据公司下达的成本指标,编制年、季、月财务收支措施计
划,按月、年度做好成本核算
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