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第四讲 职业导航 （社会职业与探索工作世界） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 我们的困惑 我所学习的专业是人力资源管理。我不知道我的这个专业在中国是否有前途。 我觉得销售行业蛮好的，我不知道还要不要再升个研？ 我觉得工商这个行业太饱和了，将来肯定不好就业。我要转行吗？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、职业概述 （一）职业的定义 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。 包括四个方面的含义： 第一，与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工 第二，与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能 第三，与社会伦理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬 第四，与个人生活相关，强调物质生活来源，并设计满足精神生活 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （二）相关概念 职位：是和分配给个人的一系列具体任务直接相关的。因此，职位和参与工作的个人相对应，有多少参与工作的个人，就有多少个职位。 例如，小张是某学校的老师。 工作：是由一系列相似的职位所组成的一个特定的专业领域。 例如，老师。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （三）职业分类 1.按职业的等级性进行分类 把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。 白领：专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。 蓝领：手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。 2.按心理的个别差异进行分类 这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰创立的“人格—职业”类型匹配理论，把人格类型划分为六种： 即现实型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E和常规型C。 看看你是哪一个类型的？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现实型R：有运动或机械操作的能力，喜欢机械、工具、植物或动物。偏 好户外运动 研究型I：喜欢观察、学习、研究、分析 艺术型A：有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运用他们的想象力和创造 力，在自由的环境中工作 社会型S：擅长和人相处。喜欢指导、帮助、启发、或训练别人 企业型E：喜欢和人群互动。自信有说服力、领导力。追求政治和经济上 的成就 常规型C：喜欢从事资料工作的人。有文书或数定的能力，能够听从指 示，完成细锁的工作 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （四）国内职业分类 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为：8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。 　 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 　 第二大类：专业技术人员 　第三大类：办事人员和有关人员　 第四大类：商业、服务业人员　 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 　 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员　 第七大类：军人，其中包括1个中类 第八大类：不便分类的其他从业人员