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双鱼座:双鱼座就是善良啊,好大方的说
白羊座:你太火爆了羊羊,淡定淡定~
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金牛座:典型的此地无银三百两,你就别藏了!
双子座:你还想要几份?
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巨蟹座:善良的娃娃啊!!!
狮子座:永远不低调!
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处女座:找的灰常仔细啊。
天秤座:必须要一样才行!
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天蝎座:高兴了吧蝎子,你从此变白领了——一个月的工资有白领了!
射手座:射手座最会享受了,出去玩别忘记回来啊
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摩羯座:精打细算过日子
水瓶座:爱收藏,但是估计淘到一个宝贝钱包就要见底了。那个人家有长远目光,理解理解
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宽带薪酬
以ATKINS公司为例
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Contents
宽带薪酬实施流程
总结
ATKINS公司简介
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由词义说起······
中文:
古代:俸禄(薪俸、俸钱、俸饷、俸金)、工钱
现代:工资、待遇、收入、报酬
英文
Wage
主要指蓝领工人的收入;很少的福利
Salary
指白领的收入;后来泛指所有人的收入;福利部分很少
Compensation
指所有人的收入;福利部分很多
Total Rewards
强调报酬的整体性,认为报酬包括货币和非货币两种
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什么是薪酬?
从不同的角度理解
经济学——交易价格,人力资本收益
社会交换
——交换关系
社会收入分配
——国民收入
企业
——人工成本/竞争力
……
个人——劳动的回报,满足多层次需求
薪酬= 基本工资+津贴+奖金+福利
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宽带薪酬
概念
对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽的薪酬变动范围
新的管理哲学
企业将原来十几甚至二十几三十个薪酬等级压缩成几个级别,通常为6~10个宽带;
每一个薪酬宽带所对应的薪酬浮动范围拉大,从而形成一种新的薪酬管理系统及操作流程;
相邻的两个宽带相互重叠的部分比传统薪酬等级要小的多
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