XX银行公司条线2012年春天行动活动方案 [2].docxVIP

XX银行公司条线2012年“春天行动”存款竞赛活动考核办法为积极扎实开展好公司存款的组织工作，在全辖营业机构开展2012年第二季公司条线“春天行动”存款竞赛活动，全力打好公司业务存款工作的 “翻身仗”。现就“春天行动”存款竞赛活动有关事项通知如下：一、总体目标：至6月30日活动结束，全行公司存款新增115.5亿元，余额达117.5亿元；日均增量8.78亿元、余额增量10.86亿元；完成第二季度公司条线计划存款任务。国内证业务办理新增72户，票据组合融资量（含各类票据质押或贴现）新增3.6亿元。二、竞赛活动时间：2010年4月1日－2010年6月30日。三、考核指标及计分办法（一）考核指标考核指标为新增余额计划完成率、日均新增计划完成率、新产品营销完成率。日均基数为2012年第一季度公司日均存款，余额基数为2012年第一季度公司存款实际余额。（二）考核对象：各分支机构及个人（不含今年新成立的分支机构及辖下个人）（三）计分办法1、新增余额计划完成率（基本分20分）新增余额计划完成率=（6月末存款余额-3月末存款余额）÷竞赛计划指标*100%得分=新增计划完成率×20分，加分或扣分均不超过基本分的0.5倍。2、日均存款新增计划完成率(基本分80分)日均存款新增计划完成率=（第二季度实际日均存款-第一季度实际日均存款）÷竞赛计划指标*100%得分=月均新增计划完成率×80分，加分或扣分均不超过基本分的1倍。3、新产品营销完成率（倒扣项，最高倒扣10分）日均存款新增计划完成率=第二季度新产品营销量÷竞赛计划指标*100%未完成计划任务，按照未完成比率予以倒扣；完成的，不扣分。四、奖惩标准（一）活动期间，公司业务部将定期对竞赛进度情况进行通报。（二）奖励内容1.荣誉奖励：比赛结果将通过OA系统予以公示，并向比赛机构颁发荣誉锦旗。2.在原有公司条线存款存量、增量营销费用照常兑付的前提下，再给予机构及人员专项的活动激励费用：（1）活动激励费用标准：日均存款增量每月0.34‰（季1.02‰），余额增量一次性0.1 ‰。新产品营销费用：贴现业务为票面金额的0.02‰，票据池业务、国内证业务每户奖励200元。（2）人员活动激励费用总额 =活动期间日均存款增量*奖励标准+活动期间存款余额增量*奖励标准+活动期间新产品营销增量*奖励标准（3）机构活动激励费用总额 =活动期间日均存款增量*奖励标准+活动期间存款余额增量*奖励标准+活动期间新产品营销增量*奖励标准+机构优胜奖励机构可自行分配的激励费用=机构可得激励费用总额-实名客户经理激励费用。（4）机构优胜奖励：按照本文第二条《计分标准》对机构活动期间业绩完成情况进行计分，奖励机构得分的前3名。一等奖，奖励3万元二等奖，奖励2万元三等奖，奖励 1万元（三）本年新开业的分支机构及机构计划完成分值低于60分的机构不参与竞赛活动激励费用分配、不入围机构优胜奖励。五、附则本活动竞赛方案由总行公司业务部制订并负责最终考核和解释工作。附件：分支机构“春天行动”存款竞赛任务分解表