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第11章 跨国投资管理
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一、独资或合资决策
(一)合资企业
1.优点:
(1)优势互补;
(2)成本风险共担;
(3)绕过政策壁垒;
?2.缺点:
(1)技术失控;
(2)管理失控;
(3)目标冲突;
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(二)独资公司
1.优点
(1)保护核心技术能力;
(2)更有利于实施全球战略;
(3)内部利润转移方便实施;
2.缺点:
(1)高投入;
(2)文化冲突;
(3)政治风险;
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(三)合资与独资的判断
1.“核心竞争力来源”影响
(1)技术秘诀,尽量避免合资企业方式;
(2)“管理诀窍”,因此倾向于采用合资方式;
2. 跨国经营战略影响
(1)如果强调对东道国市场和经营环境的适应能力,倾向于采用合资经营或者非股权安排形式;
(2)如果强调增强管理和协调全球经营活动的效率,倾向于采用独资形式;
3. 管理风格影响
4. 跨国经营经验
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二、建立独资公司
(一)收购
1.好处
(1)实施的速度快;
(2)领先竞争对手;
(3)迅速产生收入和利润;
(4)企业内部能迅速有效运作;
2.弊端:
(1)收购的成本太高;
(2)收购带来文化冲突,这在国际范围内表现的更加突出;
后果包括管理层流失,生产效率下降、管理制度大幅度调整;
(3)经营管理过程中的磨合需要更长的时间;
(二)新建企业
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三、建立合资公司
(一)对合资者的分析
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(二)合资企业建设任务分摊
1. 东道国合作方
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2. 来源国合作方
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(三)合资经营冲突
利润留成与股息发放比例;
产品外销哪些市场;
母公司售给合资子公司的原料与配件的定价;
营销与促销的开支预测额度;
新产品的推出;
合资企业产品定价;
产品质量标准;
使用何种商标;
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四、合资企业的控制
(一)所有权控制
纳入更多合伙人;
纳入当地银行或保险公司等金融机构;
(二)合同与协议控制
在董事会层次做文章,争取获得比正常比例更高的董事份额;
在常务委员会争取更多权力,比如总经理职位;
(三)人事安排
合资公司经理工资由己方支付;
关键管理和技术岗位人员安排;
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