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- 2017-03-16 发布于北京
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重庆科技学院
人力资源管理学年论文
题 目 人力资源经理素质模型
院 (系) 工商管理学院
专业班级 人力普10-02
学生姓名 白 鹏 学号 2010443131
指导教师 陈 强 职称 讲 师
论文成绩__ _
论文评语__ _
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2011 年 06 月 10 日
摘 要
人力资源经理是人事管理的组织者和实施者,在人事管理活动中具有举足轻重的地位。正是由于人力资源经理本身地位所具有的特殊的重要性,人力资源经理所具备的
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