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如何当好首席知识官测试答案
测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 企业首席知识官的职责一般不包括: √
A 组织学习
B 分享文化
C 开发信息技术
D 创新思维
正确答案: C
2. 首席知识官应具备的核心职能不包括: √
A 掌握知识经济的发展趋势
B 了解软件系统和信息沟通技术
C 组织加强信息沟通平台建设
D 掌握领导技巧与企业管理
正确答案: C
3. 关于首席知识官应具备的基本素养,下列描述错误的是: √
A 习惯接受各种变革
B 问答应以抽象概念型为主
C 严守规程并杜绝犯错
D 塑造组织开放的文化
正确答案: C
4. 下列选项中,不属于学习型组织五项修炼的是: √
A 自我超越、自我实现
B 团队学习、群众智慧
C 个人优先、团队发展
D 习惯改变、前瞻变革
正确答案: C
5. 企业项目管理的九大知识领域不包括: √
A 业绩管理
B 品质管理
C 成本管理
D 整合管理
正确答案: A
6. 以知识管理为基础的企业项目管理共有五大程序,其中不包括: √
A 起始程序
B 计划程序
C 执行程序
D 审核程序
正确答案: D
7. 企业首席知识官最理想的境界是将三方面的管理整合为智慧资本管理,这三个方面不包括: √
A 知识产权管理
B 创新管理
C 研发管理
D 知识管理
正确答案: C
8. 企业的首席知识官在推动知识管理的过程中,应当努力成为三种角色合一的人才,下列不属于这三种角色的是: √
A 知识管理
B 学习型组织
C 人力资源管理
D 项目管理
正确答案: D
判断题
9. 企业的首席知识官和首席信息官通常都是由同一个人担任。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
10. 首席知识官作为跨领域的人才,要具备“T”型的知识结构。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确
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