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我的团队要快乐概要
* * 封面页 目录页 过渡页 内容页 过渡页 内容页 过渡页 内容页 过渡页 内容页 过渡页 内容页 我的团队要快乐 凝聚力 团队合作 团队士气 1 怎样凝聚一个团队 2 对 团队气势的鼓舞 3 让每一个属于这个团队的人有荣辱观 4 工作与生活不但是平衡，也是融合 5 All for one One for all 1 怎样凝聚一个团队 1 怎样凝聚一个团队 把团队的每个人从小到大的去比喻分析： 个人--一个班--一个门店 进攻--防守--组织--后勤 每个地方都会有竞争，竞争失败的原因，先从自我分析，学习对方的经验。我们需要竞争，但是是良性的竞争，输和赢都要心服口服。 发挥自己的特长，补足自己的补足。 2 对团队气势的鼓舞 2 对团队气势的鼓舞 每天对员工的销售，工作表现进行分析，为员工每天的任务定指标，让销售或者大单的员工分享经验。也让销售垫底或者表现差的员工分析原因，并给自己制定一个目标，何时能实现。 分析团队的落后做的不好的原因，为团队制定一个目标，最好让员工自己提出来，让他们有更大的动力，更大的压力。 组织有团队合作的晨会游戏，喊口号。 3 让每一个属于这个团队的人有荣辱观 3 让每一个属于这个团队的人有荣辱观 每个团队都要团队的协作，都要有荣誉意识，每个任务都大家互相帮助，坚决不允许事不关己高高挂起，每天等最后一个人完成工作之后一起开会下班，特殊情况人性化关怀。 4 工作与生活不但是平衡，也是融合 4 工作与生活不但是平衡，也是融合 每个月底和员工的聚会，增进的互相之间的感情，让员工对百衣百顺更有归属感，有一个家的氛围。让他们更好的享受工作享受生活，消除工作与玩乐之间的界限，把工作和生活紧密地融合在一起。 也许有的员工工作表现不突出，让他们私下里表现出自己，让他们在心里拥有存在感。 * 封面页 目录页 过渡页 内容页 过渡页 内容页 过渡页 内容页 过渡页 内容页 过渡页 内容页 * *
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