电子商务团队、岗位职责及考核明细培训分解.ppt

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阶段与任务:全网分销—自建商城或平台+ O2O + 品牌营销 1、培育期:半年;主抓网店运营、磨合团队,销售驱动支撑运营;官网建设与初期网站运营与品牌推广,微博微信微淘构建改造、工作流程标准化+KPI 考核制度、梳理岗位协作;创造用户需求炒作概念,侧重活动策划与事件营销、公益营销等; 2、发展/增长期:1 年;品牌建设、市场开发、营销策划、渠道与招商、网店运营;筹备线下 O2O 模式的落地、体验馆调查地域选址与计划等;自建商城或平台的准备计划 3、成熟期:1 年;销售、品牌、渠道管理、媒体公关、线下、电商运营;商城或垂直类平台建设与运营,根据公司计划与市场数据分析确定是否做平台;考虑战略转型。 4、转型期:待定。融资、品类扩展、渠道优化、商业模式转型规划等;电商品牌化 各种推广方式 同样的产品 不一样的“包装” 美工与策划 完美的结合 2 客服 售前客服 主要负责在线销售(导购)疑难解答,促销跟进。负责收集市场相关信息分析报告,做好客户反馈及时解答。 售后客服 负责让客户坚信产品是最好的,也是完美的,客户的购买是明智的,负责售后解答客户的问题,工作中针对不同的平台客户建立CRM统一管理和更新。联系老客户促成二次、循环销售、退款等。 岗位职能 沟通技巧 欢迎语 您好!很高兴为您服务,有什么为你可以为您效劳的。 回复语 亲,您好,很高兴为您服务,您刚才说的商品有货。我们现在正在做活动:满100元减5元,满200元减10元,。(以此类推)默认为圆通快递。 您好,我需要为您看一下库存单,麻烦您稍等。 沟通技巧 对话用语: 亲,您说的我的确无法办到。希望我下次能帮到您。 好吧,如果您相信我个人的意见,我推荐几款,纯粹是个人意见啊,呵呵。。。 亲,您的眼光真不错,我个人也很喜欢您选的这款。 您好,我们家宝贝的价格是这样的,有的普通的可能的可能会便宜点,有的看着差不多但价格上要差很多,主要是材料和做工的不同,贵的成本很高但质量是过硬的。 沟通技巧 议价的对话 亲,您好,我最大的折扣权利是就是300元以上打9折扣吧,谢谢您的理解。   呵呵,这真的让我很为难,我请示一下组长,看能不能给您一些折扣,不过估计有点难,亲,请您稍等。。。。。。  非常抱歉你说的折扣很难申请到,要不您看**元可以吗?我可以再问一下,否则我真的不好办。   亲,感谢您购买我们的产品,合作愉快,欢迎下次光临。 沟通技巧 支付的对话 客户付款以后的迅速对话回答,能给客户专业的信任感。 亲,已经为您修好价格了,一共是**元,您方便时付款就行,感谢您购买我们的产品。 亲,已经看到您支付成功了,我们会及时为您发货,感谢你购买我们的商品,有需要请随时招呼我。 不客气,期待能再次为您服务。祝您每天好心情,晚安! 您好,请你直接将款支付到我们公司的支付宝账户,请安以下步骤操作:  1进入您的支付账户。 2点击进入我要付款 3点击直接给亲朋好友付款,并点下一步 4输入两边我们公司的支付宝账户xx并输入付款金额与说明。 5点击下一步按钮进入下一页面,我公司名xxx输入你的支付宝密码确认汇款。 6成功汇款提示。 一个好的客服保持销售的敏感度和充分的热情。 特别提醒:退款处理,有问题及时同意,不能拖,如果有些问题的,如果可以好说话,就让改一下,不行的话视情况拒绝或同意。 3 电商团队搭建的岗位要求 岗位要求 3 销售部 任职要求: 1、售前服务:良好的沟通艺术,提高商品的销售率 2、售中服务:了解买家特点,对症下药,将询问客户变成购买客户,将购买客户变成忠诚客户,让忠诚客户为店铺开发新客户 3、售后服务:完善的售后服务,吸引回头客。完善客户关系管理:维护客户关系,稳定持续发展,VIP会员开发,短信、EDM交流互动,定期会员活动,生日、节日、假期维系沟通。 岗位要求 3 市场部 产品编辑 任职要求: 1.熟练掌握淘宝知识和网店管理的各项功能; 2.熟练使用网店管理工具; 3.熟悉搜索引擎。 岗位要求 3 市场部 营销推广任职要求: 1、网站源文件关键词、标题和产品

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