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掘进一队管理制度 一、出勤制度 1、每月根据矿规定的天数规定轮休天数，请假者必须亲自写请假条请假，严禁其他人员代请；除了正常轮休外，有事请假时，必须经班组长、跟班队长、队长同意后方可生效。小班少于8人不准请假，队内出勤规定：大月26天、小月25天，不够队出勤天数的取消二次分配奖,年休假队组不给与算出勤。（二次分配来源为总工资减去支付工资加上扣除罚款后所得） 2、工人无故不请假一天者扣50分，连续旷工三天者停止工作，圆班做检查并给予扣除200分的处罚。经队长同意后方可上班，倒紧班不请假不上班者扣100分。 3、签到不下井者，除勾去当天工外，另扣100分。 二、劳动纪律 1、班前会不得迟到，班前会迟到一次扣10分。 2、班前必须在班前会记录本上签字，不签字本班不给评分，下班后必须到队组消到，不到队消到、替消到的扣30分。 3、井下无理取闹，不服从领导安排的停止工作，取消当班得分并圆班做出检查.并给予200分的处罚。 4、井下工人因班中睡觉，早升坑等被矿领导发现后罚款自行承担。 5、各工种人员必须持证上岗，因证件丢失或下井不带证件的导致影响生产，扣持证人100分；井下有紧急事故需要处理的，必须随叫随到，不能推诿，不到者有一次扣100分。 三、班前会制度 1、上班时，每位职工必须开班前会，班前会必须提前5分钟到达会议室，除特殊情况外（需晚到必须提前和班长或跟班队长打招呼）。 2、不参加班前会的人员，坚决不准入井工作。 3、班前会时间为：早：6：00 中：14：00 夜：22：00，当班班长必须清点当班出勤人数，并根据工人特长分配任务、强调施工过程中的注意事项，确保本班安全完成任务。 四、验收制度 （一）验收员的职责 1、验收员必须根据自己的职责范围，对每一道工序一一验收，发现弄虚作假一次扣100元，对验收不严格，未及时发现未提出的质量问题被上级领导查出一次扣验收员100元，对发现的质量问题未及时汇报及安排出的，一次处罚验收员20元。 2、各班验收员当班因自身工作失职，验收不到位的，出现质量问题当班验收员进行处罚每次至少扣50元。 3、各班验收员必须交接班，当班处理不了的问题，验收员必须说明原因并在工作现场互相认可才可移交下一班处理。验收完后，及时向队组领导汇报上班中存在的问题和隐患，不汇报者所有的问题和隐患由本班承担。 4、验收员有权制止违章操作和不按规定作业，如果工长强行作业，有权不支付工分。 5、验收员评分必须秉着公平公正的原则，验收员必须及时评工分，最多可推迟三天，三天以上不评者，扣验收员100元。若发现小组人员私自更改验收单工费，各班验收员有权对此作出惩罚，发现一次，扣责任人100分。 6、掘进机割完煤以后，掘进机司机和验收员必须亲自到工作面定量中线宽度高度，每超宽100mm扣每米进尺的百分之十。 7、各班验收员验收工作必须工作到位，若发现该处罚的地方没有出现在评分册上，队长技术员发现一次对验收员罚款100元。 8、验收员必须随时跟队领导反映当班工作量及工程质量情况。 （二）巷道质量标准化要求： 1、巷道施工时为正中线，即中线右：2800mm,中线左：2800mm,允许中线偏差范围为0-+50mm，每超范围100mm扣50分。当巷道超宽时，绝对不能出现中线左、中线右宽度小于2650mm,每欠挖100mm扣50分，依次类推。 2、巷道超宽允许误差为0—+100mm，每超100mm，扣当班总分100分，超200mm扣200分，每欠挖100mm，扣当班总分100分，欠200mm扣200分，依次类推。另外掘进机司机和班长再扣50分。超挖不补打帮锚，除扣超挖外，空一根顶锚扣100分，一根帮锚50分。巷道宽度不够时，缺100mm,扣当班总分100分，超200扣200分依次类推，另外掘进司机和班长再扣50分。本班欠挖处必须本班处理，不按限期规定处理的加倍处罚。 3、每小班施工的巷道高度要达到规程规定高度,高度每少100mm扣200分。高度不够时，当班处理不了的，下一班必须处理，不处理的按双倍处罚。迎头高度不低于2300mm，每低100mm扣50分。 4、顶锚不合格一根扣20分（锚杆失效），锚索（锚索失效）不合格一根扣50分，帮锚（锚杆失效）不合格一根扣30分；每班帮锚、顶锚、锚索必须打到规定要求，空1根顶锚扣50分。上帮锚缺一根扣30分，下帮锚缺一根扣50分。顶锚、帮锚间排距偏差范围为0-+50mm（900mm--950mm），每超范围50mm时，扣100分。顶锚、帮锚间距、角度必须符合规定要求，发现一出不合理的扣50分。锚杆外露规定为（10-40）mm,每超出10mm扣10分，超出20mm即为失效锚杆；锚索外露规定为150-250mm,每超出10mm扣20分,超出30mm即为失效锚索。锚杆必须接顶接帮，没有接顶帮的每根扣