大余县2014年公开招聘教师实施方案.doc

大余县2014年公开招聘教师实施方案 为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我县教育事业的健康可持续发展，现按照“公开、公平、公正、择优”原则面向社会公开招聘教师。为使招聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、招聘对象 国家承认的大专及以上应历届高校毕业生。 二、招聘计划 教师招聘的学科岗位总计192个。具体学科岗位详见《大余县2014年中小学（公办幼儿园）教师招聘计划》。 三、招聘条件 1.基本条件 （1）思想品德好，遵纪守法，身心健康。 （2）热爱教育事业，愿服从分配到农村中小学服务5年以上。 （3）年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。 2.岗位条件 （1）公办幼儿园教师岗位 ①学历条件：国家承认的大专及以上学历。 ②资格条件：幼儿教师资格证（暂未取得幼儿教师资格的也可报名，但须在2014年8月15日前取得或通过幼儿教师资格考试方可录用）。 ③专业条件：报考的岗位学科与所学专业或与教师资格证书学科一致。 ④户籍条件：大余户籍。 （2）小学教师岗位（含特殊教育教师岗位） ①学历条件：国家承认的大专及以上学历。 ②资格条件：小学或小学以上教师资格证（尚未取得的也可报名，但须在2014年8月15日前取得或通过小学或小学以上教师资格考试方可录用）。 ③专业条件：报考的岗位学科与所学专业或与教师资格证书学科相一致。其中，报特殊教育教师岗位者，所报学科应与所学专业一致