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出手稳准狠 ——面试中的组织管理
主讲人:王建伟
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组织管理
新老命题方式
新老答题策略
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单位要举办一场晚会,请问你怎么组织?
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单位要举办一场迎新晚会,请问你怎么组织?
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单位要举办一场迎新晚会,现在让你负责组织工作,请问你觉得组织的重点和难点分别是什么?
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单位要举办一场迎新晚会,你是现场总指挥,由于线路老化,造成短路断电,现场一片漆黑,观众开始骚动。请问你该怎么处理?
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真题展示
单位派你去某企业对农民工就业现状做一个调研,请问调研重点是什么?
(12.4.21上午)
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你作为社区工作人员,如何丰富新生代农民工的业余生活,有什么建议?
( 12.4.21上午)
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结合实际,假入你是一名民政局基层工作人员,对本地社会组织地点进行调研,谈下调研对象和调研方法。
(12-4-22上午)
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新型组织管理命题特点
事情更具体
问题更紧急
情景更复杂
身份有限定
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组织管理考察的本质
执行力
解决实际问题的能力
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组织管理的“三字经”
稳准狠
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稳
全面考虑
以事为线。全面找出题干中显性任务和隐性要求。
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例题:
你单位要建造图书室,由你负责,期限3个月。你如何开展工作?
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显性任务:
1、建图书室
2、3个月期限
隐性要求:
省时省力省钱
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例题:
西南地震后15名孤儿要到你学校进行参观交流,你是本次活动的组织者,你如何组织?
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显性任务:
参观交流活动
隐性要求:
震后孤儿
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准
目标明确
以点为先。通过对显性任务和隐性要求的分析得出组织过程中的核心思路,确定任务目标,形成个性化破题。
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例题:
你单位要建造图书室,由你负责,期限3个月。你如何开展工作?
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显性任务:
1、建图书室
2、3个月期限
隐性要求:
省时省力省钱——充分利用现有资源
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个性化破题:
我会本着“省钱省力省时”的原则,充分利用现有资源,力求在3个月内完成图书室的建造工作。
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例题:
西南地震后15名孤儿要到你学校进行学习参观,你是本次活动的组织者,你如何组织?
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显性任务:
参观交流活动
隐性要求:
震后孤儿——体会亲人般的温暖
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个性化破题:
震后失去亲人是孩子们最大的
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