- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
窗体顶端
考试标题 严肃换届纪律测试 本试卷共有判断题 17 道,单选题 17 道,多选题 6 道,总分 100 分,60 分及格。 所属课程 严肃换届纪律测试 倒计时 38:17 您的得分:97.5!恭喜,您通过了严肃换届纪律测试的考试!一、判断题 (17 道)
1.?党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有一半以上成员到会。()
正确
错误
2.?关于严肃换届纪律,《通知》中共提出了“4个严禁、15个不准和3个一律”的要求。()
正确
错误
3.?参与或者帮助他人拉票贿选的,只给予批评教育,不做其他相应处理。()
正确
错误
4.?换届期间,要积极做好换届舆情应对工作,加强舆情实时监控,对媒体特别是互联网反应的违反换届纪律的问题,要迅速采取应对措施,开展调查并公布真相。()
正确
错误
5.?发布考察对象公示通知时,要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。()
正确
错误
6.?不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇。()
正确
错误
7.?在换届选举期间和开展组织工作满意度民意调查时,要分别请代表和干部群众对换届风气进行民主测评。()
正确
错误
8.?组织部门要建立健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台,及时受理反映违反换届纪律的问题。()
正确
错误
9.?严禁违规用人,要做到“5”个不准。()
正确
错误
10.?不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人,属于严禁违规用人的要求。()
正确
错误
11.?中央、省委要求换届工作中要深入抓好思想政治和组织纪律教育,做到教育在先、警示在先、预防在先,筑牢纪律防线,严守纪律规定。()
正确
错误
12.?保证换届风清气正,查处是有力的武器,也是最直接、最有威慑力的惩戒措施。
正确
错误
13.?严禁买官卖官,要做到“2”个不准。()
正确
错误
14.?对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况要认真进行检查,并将检查结果写入考察材料;对平直交流、退休的市县委书记则不需要。()
正确
错误
15.?关于严肃换届纪律,《通知》要求实行违反换届纪律案件查核专办制度。举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名,并对查核结果负责。()
正确
错误
16.?对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。()
正确
错误
17.?对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。()
正确
错误
二、单选题 (17 道)
1.?不准利用职务上便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂,属于严禁()的要求。
?A.?拉票贿选
?B.?买官卖官
?C.?跑官要官
?D.?违规用人
?E.?干扰换届
2.?参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为()拉票贿选的行为给予相应的处理。
?A.?领导干部
?B.?他人
?C.?自己
3.?对()的一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理。
?A.?拉票贿选
?B.?跑官要官
?C.?买官卖官
?D.?违反规定作出的干部任用决定
?E.?干扰换届选举工作
4.?要对拟提拔的市县委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行检查,把检查结果写入考察材料并作为评价使用的重要依据,对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足(),或者用人风气总体评价“好”、“不好”两项比率合计不足()的人员,经组织考核认定,不予提拔使用。
?A.?三分之一三分之一
?B.?三分之一三分之二
?C.?三分之二三分之一
?D.?三分之二三分之二
5.?关于严肃换届纪律,《通知》中共提出了“()个严禁、()个不准和()个一律”的要求。
?A.?4153
?B.?5153
?C.?5175
?D.?4、17、5
6.?对()的一律排除出考察人选。
?A.?拉票贿选
?B.?跑官要官
?C.?买官卖官
?D.?违反规定作出的干部任用决定
?E.?干扰换届选举工作
7.?领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的设置()推荐。
?A.?差额
您可能关注的文档
- 体育课中比赛合理运用.doc
- 体育部门招新的策划书.doc
- 体验一册课翻文译.doc
- SPSS问卷解析篇之单样本T检验.doc
- 体验式营销例子之一——华耐整体家居体验馆.doc
- 体验青少年活动中心感想.doc
- 何云霞实习报告[格式范本].doc
- 何汝玉老师汇报会感想.doc
- 何首乌中二苯乙烯苷提取.docx
- 余丽平宜昌市说课案“图片的插入”.doc
- 2025年网络文学平台版权运营模式创新与版权保护体系构建.docx
- 数字藏品市场运营策略洞察:2025年市场风险与应对策略分析.docx
- 全球新能源汽车产业政策法规与市场前景白皮书.docx
- 工业互联网平台安全标准制定:安全防护与合规性监管策略.docx
- 剧本杀剧本创作审核标准2025年优化与行业自律.docx
- 2025年新能源电动巡逻车在城市安防中的应用对城市环境的影响分析.docx
- 全渠道零售案例精选:2025年行业创新实践报告.docx
- 2025年网约车司乘纠纷处理机制优化与行业可持续发展报告.docx
- 2025年宠物烘焙食品市场法规政策解读:合规经营与风险规避.docx
- 2025年宠物行业数据安全监管政策影响分析报告.docx
文档评论(0)