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生产要素市场
经济学原理
N.格里高利.曼昆 著
Premium PowerPoint Slides by Ron Cronovich
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本章我们将探索这些问题的答案:
什么决定了一个竞争企业对劳动的需求?
工资如何决定劳动供给?决定劳动供给的其他因素有哪些?
各种事件如何影响均衡工资和劳动雇佣市场?
其他投入的均衡价格和数量是如何决定的?
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生产要素市场
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生产要素与要素市场
生产要素:用于生产物品与劳务的投入.
劳动
土地
资本: 用于生产物品与劳务的设备和建筑物
这些投入的价格与数量是由要素市场的供给和需求来决定的
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生产要素市场
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派生的需求
生产要素市场类似于物品与劳务市场,然而:
对生产要素的需求是一种派生的需求 – 是企业向另一个市场供给物品的决策派生出来的
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生产要素市场
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两个假设
1. 我们假设所有市场是竞争的
代表性企业在下面市场中是一个价格接受者
它生产产品的市场
劳动市场
2. 我们假设企业以利润最大化为目标
每个企业产出的供给和投入的需求都是由这个目标派生的
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生产要素市场
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一个例子:农民Jack
农民Jack 在一个完全竞争市场上出售小麦
他在一个完全竞争劳动市场上雇佣工人
当决定雇佣多少工人时,Jack考虑边际量以使利润最大化:
如果雇佣另一个工人的收益大于成本,Jack会雇佣那个工人
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生产要素市场
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一个例子:农民Jack
雇佣另一个工人的成本: 工资 – 劳动的价格
雇佣另一个工人的收益: Jack 可以生产更多的小麦来出售,从而增加他的收益
收益的大小取决于Jack的生产函数:用于生产一种物品的投入量与该物品的产量之间的关系
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生产要素市场
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Jack 的生产函数
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生产要素市场
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劳动的边际产量(MPL)
劳动的边际产量:增加的一单位劳动所引起的产量增加量
其中: ?Q = 产出变动量 ?L = 劳动变动量
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生产要素市场
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边际产量值
问题:
雇佣另一个工人的成本(工资)是用美元来衡量的
雇佣另一个工人的收益(MPL) 是用产出单位来衡量的
解决办法:把 MPL 转化为美元
边际产量值: 一种投入的边际产量乘以该产品的价格
V
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