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做一名多面型组工干部
???组工干部作为管干部的干部,我认为更应该做到带头坚定政治立场,带头坚守道德情操,带头坚持以身作则,切实加强自身建设,树立组工干部讲党性、重品行、作表率的新形象。
??? 一、做学习型组工干部
??? 一是理论要精通。要精通重大理论思想和新时期党建理论,深刻领会其精神实质,掌握科学的立场、观点和方法,开阔理论视野,提高理论素养,做到与时俱进,开拓创新。二是知识要融通。既要学好政治理论和业务知识,又要广泛涉猎新的知识领域。既要做精通业务的“行家”,又要成为广闻博学的“杂家”。三是信息要贯通。组工干部要结合自身工作实际,把本职工作与整个组织工作贯通起来,把组织工作与党的其他各项工作联系起来,从全局高度分析形势、观察问题,围绕大局开展工作,做到上下联系信息贯通。
??? 二、做服务型组工干部
??? 一是心中要有大局。围绕中心、服务大局是组织部门开展工作的根本原则。要不断增强组工干部的大局意识,使广大组工干部具备宽广眼界,自觉做到在大局下考虑问题、谋划工作。二是谋划要有全局。组织工作是全局工作的一部分,对全局工作有重要的影响。组织工作只有与中心工作结合起来,才能发挥其作用。三是工作要有布局。围绕发挥组织部门、组工干部的职能、职责作用,准确把握面临的形势和任务。
??? 三、做创新型组工干部
??? 一是思路要开拓创新。组工干部必须把创新精神贯穿于组织工作始终,打破思维定势,不断开拓思路、大胆尝试,提出解决问题的新思路、新办法,力求使组织工作在探索中不断突破。二是工作要常抓常新。面对新的形势和要求,组织工作要常抓常新,充满活力,必须强化改革的精神,培养开放的思维,增强创新的魄力。三是方法要推陈出新。组织工作涉及面广,工作量大,政策性、程序性强,必须注重从实际出发,充分结合本地的实际情况,创造性地开展工作,积极探索新的思路和方法,推进组织工作的制度化、民主化、科学化。
??? 四、做复合型组工干部
??? 一是站起来能说,培养语言表达能力强的组工干部。要开动脑筋,勤于思考,在学习中思考,在思考中学习。善总结,要培养善于总结的习惯,对某项工作、某件事情形成自己的观点、看法,用简洁、清晰的文字总结出来,提高组工干部的口头表达能力和概括能力。二是坐下来能写,培养文字表达能力强的组工干部。勤奋学习,把学习作为第一需要、第一任务,做到“活到老,学到老”。深入调研,没有调查就没有发言权。只有深入基层,亲临一线,捕捉最实际、最基础的第一手材料,才能做到脑中有“物”,心中有“数”。三是走出去能干,培养办事能力强的组工干部。重实际,研究工作、思考问题要从当前实际出发,不能脱离实际,不能让工作成为无源之水,无本之木。重实干,要树立实践第一的观点。要注重实实在在的效果,切实把人民拥护不拥护、答应不答应、满意不满意作为各项工作的出发点和立足点。
??? 五、做奉献型组工干部
??? 一是对事业要有激情。组工干部要提高思想认识和政治觉悟,始终保持良好的精神状态、强烈的事业心和责任感,时刻激励自己,带着感情、责任和追求干工作,在全面认清形势的基础上,在更大的背景中找到自己工作的方法、思路和措施。二是对工作要有热情。组织工作无小事,要始终保持一种知难而上、奋发有为的精神状态,用满腔的热情对待每一项工作,每一件事情,养成深思熟虑的习惯,对每一个环节都要考虑周全,不能有丝毫马虎,确保万无一失。三是对群众要有感情。以人为本是科学发展观的核心。坚持以人为本,就是把人民的利益放在首位,从干部群众的愿望出发,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,认真倾听群众意见,积极反映群众呼声,多做顺民意、谋民利、得民心的事,真正做到尊重人、关心人、理解人、帮助人。
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