- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
入司两周工作总结
尊敬的各位领导:
首先感谢各位领导给我这次机会加入到$$$$$$$这个不断前进与突破的大家庭。九月三号早八点来公司报道,隶属人力资源部。转眼来到$$$$$已经两个工作周,认识并熟悉了每一位同事、前辈,大家都很亲切,与同事前辈们友好相处。我已经开始适应这个大家庭全新的环境,全新的氛围。在这里工作的每一天都很充实,很快乐。
这两周,有幸在姜姐的细心指导下工作学习,收获很大。虽然之前完全没有人事行政方面的工作经验,但对自己的信心还是蛮大的,我相信我一定会做对,做好。现就我的工作内容作如下总结:
一、 考勤卡的使用及月考勤计算的学习;
二、 双基数操作说明的学习;
三、 杨传宇、李俊波的用工档案外出办理;
四、 财务招标文件的复印准备工作;
五、 公交卡、工作单、补打卡单、请假单、储物柜的使用与管理;
六、 中秋公司外送月饼、卡发放与统计明细,公司内部员工中秋月饼的发放与统计工作;
七、 员工夏季、冬季工作服发放与库存管理工作;
八、 公司内部电话的接听与转接工作;
九、 公司全部员工人事档案资料的整理与统计工作;
十、 人事招聘工作的基本流程学习;
十一、 新入司员工档案采集与备案工作;
十二、 领导交代的其他工作。
在两周的工作学习中,公司的企业精神深深影响着我,处事要讲究诚信,为人要讲究勤和。所以无论大事,小事我都细心对待,仔细作好。当然在工作中由于粗心大意,经验不足出现过许多差错,我会在今后的工作和学习中努力改正并完善。力争做到让同事认可、让领导满意、让家人放心。
天气转凉,请领导、同事们注意增加衣物,预防感冒!
2011-9-17
人力资源部:XXX
文档评论(0)