刘欢-浅谈仓储人员的素质.docVIP

目 录 摘要、关键词……………………………………………1 仓储业的发展概况……………………………1 仓库管理人员的职责…………………………2 仓储从业人员应具备的职业精神……………3 3.1仓储人员的敬业精神 ……………………………3 3.2仓储人员的吃苦耐劳精神 ………………………3 3.2.1.作业过程的不连续 …………………………4 3.2.2.作业对象复杂 ………………………………4 3.2.3.作业量的不均衡 ……………………………5 3.3仓储人员的商品知识 ………………………… 6 3.4仓储人员的技术素质 ………………………… 6 参考文献 ……………………………………………… 7 浅谈仓储人员的素质 摘要： 人员思想政治素质的高低决定事业的发展和进步，对企业的物流管理人员来说，思想政治素质更具有十分重要的意义，关乎稳定队伍，凝聚人心，步调统一。作为企业的物流管理人员，必须认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，要把“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”，潜心做事、低调做人，宽容开放、勇于创新，甘于奉献、自强不息，报效国家、回报社会等作为自己的行为规范。在日益复杂的工作中提高是非辨别能力，摆脱低俗趣味的东西，抵制各种诱惑和私心杂念，把高度的事业心和责任感、顽强的工作作风、严格的组织纪律性、集体主义观念，融入到日常工作中，从思想上、政治上跟党和国家的政策方保持一致，适应新形势的要求，沿着正确的指导方向做好物流管理工作. 关键词：仓储人员 敬业精神 吃苦耐劳 个人能力 第1章、仓储业的发展概况 仓储是随着社会化大分工和商品交换而逐步生产和发展起来的。是指通过仓库对暂时不用的商品进行存储和保管。但是随着现代科学技术和生产能力的发展，仓库已经由过去单纯的作为“存储保管商品的场所”逐步的向“商品配送服务中心”发展。而仓库曾经也只被认为只有仓储的功能，而现在库存的“流速”已经成为评价仓库职能的重要指标，仓库是“河流”而不在是“水库”或“蓄水池”。对仓储管理的要求也从静态管理向动态管理发生着根本性的转变。存储由此发生了根本性的变化，商品配送中心不仅存储保管商品，更重要的是担负着商品的分类，检验，计量入库，保管，包装，分拣出库及配送等多中所功能并配有计算机实现自动化管理。 既然仓储业已经不断的向前或更成熟的发展，由简单到复杂直至现代化，是与整个社会生产力是水平相适应的，企业生产经营的目的就是要最大的限度地获得利润，这是经济学的基本假设条件，业是社会现实的反映。那么在社会主义市场经济也不否认利益最大话的动机，那么为了保证仓储各个环节都能正常的运行，并取得良好的经济效益，就必须有较高素质的产业人员和现代相结合，而仓储本身是对“物”的管理，但这种管理又是由人来实现的，机器由人来操作，各种科学的管理方法业是由人来组织，实施的。因为只有人才具有主观能动性，所以仓储业就需要大量的仓储人员，而仓储热门员的素质就显的由为的重要。 第2章、仓库管理人员的职责 负责管理仓库存放商品（包括商品进仓和出仓），对仓库内商品的数量、质量以及产品是否完整负责。商品进仓和出仓要准确无误。刻苦钻研产品专业知识，对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确。对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。商品进仓要做好收货情况报告记录,对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报业务部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。要配合搬运工人（验货、整理、摆放商品。。。。以及其它部门）做好各项工作。仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，配合开单部门改正错误。 第3章、仓储从业人员应具备的职业精神 3.1仓储人员的敬业精神 人常说干一行爱一行，那么我们业一样，更是要爱一行才干一行，如果你从事的并不是你喜欢的行当，我想肯定没工作的积极性。那么首先的要求就是仓储人员的心里素质，你必须热爱仓库的工作，具有敬业的精神，你才能做到讲效率，讲效益，认真的贯彻执行有关仓储管理工作的方针，政策和法律法规，并具有高度的责任感。忠于职守，廉洁自律，关心企业的经营。出了这些还要达到严格遵守仓储管理的规则制度和工作职责，熟悉仓库仓储物资的特性，还要加强自己的不断的学习与自身的充电………种种表现来看仓储行业并不是一个“上流”的建筑，所以仓储人员必须首先具备敬业的精神，因为只有你具备了敬业的精神你才会做的更好。 3.2仓储人员的吃苦耐劳精神 既然仓储是一个行业，那么每个行业都有它的特点，那仓库作业也有它自己的特点，主要表现在以