有效进行听课、试讲要领及技巧.ppt

* * 分公司培训部 2011年2月 一、 如何精彩试讲 二、试讲操作要领 一、如何精彩试讲 理清课程思路 A 进行试讲预演 B 试讲行为规范 D 试讲情绪调整 C 1、理清课程思路 掌握培训的整体目标及单元目标 理解课程大纲的内在逻辑及重点 结合大纲，理解每张投影片的含义及作用 2、进行试讲预演 * “过电影”式 想一件你最快乐的事 让自己兴奋 并感染 每一个即将要听到的人 自我管理---开心金库 3、试讲情绪调整 4、试讲行为规范 1）仪表、仪态、举止 2）语言、语音、语速 3）板书、互动、交流 4）时间有效控制 一、如何精彩试讲 二、试讲操作要领 二、试讲操作要领 试讲规则 评分标准 1 2 试讲规则 1、所有学员根据抽签顺序进行试讲； 2、所有学员授课时间为20分钟,18分钟时将摇铃提醒一次, 满20分钟时将连续摇铃（有效运用有效表达训练所学知识进行试讲，确保试讲结构能达到豹头、猪肚、凤尾之效果）； 3、学员试讲期间,其他学员要求旁听不予发出声音保持教室安静； 4、试讲内容：代理人1-9章任何章节即可; 5、评分人:代理人串讲授课老师及评委老师 。 评分标准 课堂互动性(10分) 气氛掌握(10分) 讲授生动易懂(10分) 综合素质(10分) 礼仪与举止(10分) 教学工具使用(5分) 吐字肢体语言(20分) 时间掌握(5分) 内容完整与重点突出(20分) 教学效果(30分) 教学态度(20分) 教学方法(25分) 教学内容(25分) 教学内容：25% 教学方法：25% 教学态度：20% 教学效果：30% 课程回顾 一、如何精彩试讲 二、试讲操作要领 * * * *