就业形势分析资料共就业服务机构市场供求状况分析【7页】.docVIP

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就业形势分析资料共就业服务机构市场供求状况分析【7页】.doc

2010年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析 中国人力资源市场信息监测中心 2010年第二季度,中国人力资源市场信息网监测中心对全国105个城市[1]的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各大区域,拥有市区人口约1.9亿,约占全国地级以上城市市区人口的48.8%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5646万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的57.7%。本季度职业供求信息主要表现出以下几方面特征[2]: 一、总体而言,劳动力需求与供给基本持平;与上季度和去年同期相比,劳动力供求人数均有较大幅度增长,求职人数增长幅度高于用人需求。 监测城市中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约637.3万人,进入市场的求职者约637.1万人,岗位空缺与求职人数的比率[3]约为1.00,与上季度相比下降了0.04,和去年同期相比上升了0.12。 从供求总量看,在本季度与上季度相同的96个城市中,本季度的需求人数、求职人数分别比上季度增加了15.7万人和41.2万人,各增长了2.9%和8.1%。在本季度与2009年第二季度相同的90个城市中,本季度需求人数和求职人数比去年同期分别增加了145.6万人和 77.2 万人,各增长了31.7%和14.7 %。 二、分区域,与上季度相比,东、中、西部城市劳动力供求人数均有所回升;与去年同期相比,三大区域城市劳动力需求人数均呈增长态势,求职人数东、中部有较大幅度增长,西部地区略有减少。 从供求对比看,东、中、西部岗位空缺与求职人数的比率分别为1、0.98、1.01。 从供求总量看,在本季度与上季度相同的96个城市中,本季度的需求人数、求职人数分别比上季度增加了15.7万人和41.2万人,各增长了2.9%和8.1%。在本季度与上季度相同的96个城市中,分区域,东、中、西部城市市场用人需求分别增加了5.8万人、2.6万人和7.2万人,各增长了2.0%、1.9%和7.7%,求职人数分别增加了27.6万人、5.3万人和8.3万人,各增长了10.0%、3.8%和9.0%。 在本季度与2009年第二季度相同的90个城市中,本季度需求人数和求职人数比去年同期分别增加了145.6万人和 77.2 万人,各增长了31.7%和14.7 %。在本季度与2009年第二季度相同的90个城市中,分区域,与去年同期相比,东部城市本季度的需求人数和求职人数分别增加了104.6万人和71.4万人,各增长了39.3%和24.0%;中部城市本季度的用人需求增加了21.2万人,增长了17.4%,求职人数增长了6.2万人,增长了4.5%;西部城市本季度的用人需求增加了19.9万人,增长了27.7%,求职人数减少了0.3万人,下降了0.4%。 三、分行业,企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业。 从行业需求看,80.7%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业,以上各行业的用人需求比重分别为32.4%、16.9%、12.8%、8.7%、5.5%和4.4%。其中,制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的82.7%和11.2%,二者合计为93.9%;批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求分别占第三产业全部用人需求的28.6%、21.8%、14.8%和9.3%,四项合计为74.5%。 与上季度相比,在本季度与上季度相同的96个城市中,制造业、租赁和商务服务业和居民服务和其他服务业的用人需求分别减少了18.0万人、2.7万人和1.1万人,各下降了10.3%、7.4%和2.2%,批发和零售业和住宿和餐饮业的用人需求分别增加了18.1万人和8.6万人,各增长了22.2%和13.4%。 与去年同期相比,在本季度与2009年第二季度相同的90个城市中,制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求分别增加了55.4万人、27.9万人、21.9万人、4.8万人和5.9万人,各增长了38.8%、37.0%、39.5%、9.9%和21.3%。 四、企业用人需求占主体;与上季度相比,港、澳、台商投资企业、外商投资企业的用人需求回落;与去年同期相比,港、澳、台商投资企业、外商投资企业的用人需求增长幅度较大,内资企业中股份有限公司、有限责任公司、私营企业和联营企业的用人需求增长幅度较大。 从用人单位看,96.9%的用人需求集中在企业,机关、事业单位的用人需求比重仅占0.8%,其他单位的用人需求比重为2.3%。在企业用人需求中,内资企业占73.0%,其中以私营企业、有限责任公司和股份有限公司的用人需求较大,所

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