未来自己掌握职业的规划书.docVIP

参赛人资料： 姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 所在学校： 班级及专业： 学号： 联系地址： 邮编： 联系电话: E-MAIL: 目 录 1 自我认知 1.1 职业生涯规划测评 1.2 360度评估 1.3 自我认知小结 2 职业认知 2.1 外部环境分析 2.2 目标职业分析 2.3 职业素质测评 2.4 SWOT分析 2.5 职业认知小结 3 职业生涯规划设计 3.1 确定目标和路径 3.2 制定行动计划 3.3 动态分析调整 3.4 备选规划方案 未来，由自己掌握 花开花落，云卷云舒。踏着时光的车轮，我已走到21岁的年轮边界。驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。 身处不断变化的世界，作为一名材料化学专业的当代大学生，我不由得考虑起自己的未来。在这个充满机遇与挑战的社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？ 不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦，没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。 一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，又有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。 我的人生注定需要我自己去规划、去探索，适合自己的就是最好的。时间匆匆而过，一直以来都在研究他人、研究未知的世界，而现在，身处大二，即将步入大三，走入社会的我，是需要静下心来好好研究下自己了。我喜欢干什么？我能够干什么？我适合做什么？我是怎样的一个人呢？……一个个问题等待我去解答、去揭晓。欣喜地是，在经过认真地思考和科学地测评之后，现在我可以很自信的告诉大家，我是这样的，我的未来应该这样规划…… 一、自我认知： 职业生涯规划是一个动态过程，其最基础的工作首先是要知己，即要客观全面地认清自我。参考飞途网职业测评报告以及360度等分析方法，并结合自己的实际，对自己做出了一个比较科学、客观、全面的认识。 ①、职业价值观（数据来源：飞途网）： 价值类型 得分 经营取向 6 经济取向 2 支配取向 4 自尊取向 1 志愿取向 6 家庭取向 5 才能取向 4 自由取向 1 自我实现取向 7 青年时期是价值观形成的关键时期。九类职业价值观中，与我所表现的特征最吻合的是： 自我实现取向——不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。 此外，我还具有一部分经营取向与志愿取向的特点。主要表现是： 1） 不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小城堡，不愿受他人干涉，想充分施展本领。 2） 富有同情心，他们把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。 ②、霍兰德职业兴趣理论： 我对自己的个性特征和兴趣已经有一个大概的了解，但仍欠缺一个定位和方向。再者，兴趣爱好与“职业兴趣”存在着一定差异。 根据霍兰德职业兴趣测评，我的测评结果如下图： 根据测评报告显示，我的职业个性特征是：通常善于辞令，尤其适合推销工作和领导工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢需要长期智力劳动的工作。通常追求权利、财富、地位。 我适合的职业特征：从事需要胆略、冒风险且承担责任的工作。喜欢从事领导及企业性质的职业。另外，该报告所反映的个人风格、职业个性特征、适合的职业特征，都与我前面所分析的职业价值观、人格类型相吻合。 我适合的职业具体有以下类型： 得分第一的职业类型——管理型（E），适合职业如：办公室办事员、主任、企业管理者、项目领导人、销售代理或主管、产业管理员、财务管理员、推销员、旅馆经理、筹资工作负责人、地产管理员、调度员…… 选取得分前三的三个类型依次排列得：E S A，也就是说我的职业兴趣是管理型、社会型、艺术型的组合。对照《霍兰德职业索引——职业兴趣代号与相应职业对照表》得出我适合的职业基本与上面相同。 2、360度评估 优点 缺点 自我评价 创新，激情，真诚 粗心，冲动 家人评价 有亲情、点子多 懒、粗心 老师评价 机灵、精力旺盛 调皮、爱要小聪