烟台南山学院教师职务评定条件暂行规则.docVIP

附件1： 烟台南山学院 教师职务评定条件暂行规定（试用） 为进一步做好我校教师专业技术职务评定工作，客观公正地评价我校教师系列专业技术人员的能力与水平，促进南山教育事业发展。依据《高等学校教师职务试行条例》等相关规定，结合山东省普通本科学校教师系列专业技术人员实际情况，制定本评审标准。 一、基本条件 （一）遵守宪法和法律； （二）热爱南山教育事业，思想和行动上与南山精神保持一致； （三）具有良好的品行； （四）具备岗位所需的专业、能力或技能条件； （五）近三年无责任事故； （六）身体健康。 二、业务条件 （一）确认助教条件 1.获得学士学位，或在工作实践中学习提高，经考试或考查，确认达到学士学位水平，经过一年以上见习试用，表明能胜任或履行助教职责，完成规定的标准工作量，且考核为合格以上； 2.获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位证书，经考察，表明能胜任和履行助教职责，完成规定的标准工作量，且考核为合格以上； 符合上述条件之一的教师可确认为助教职称。 （二）晋升讲师的业务条件 1.学历、学位与资历条件，满足下列条件之一： （1）本科在助教职务上承担教学工作四年（含）以上； （2）获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位证书，且已承担三年（含）以上教学工作； （3）获得博士学位，可直接确定为讲师。 2.能承担本专业的教学工作并完成规定的教学工作量（按对应年限统计总工作量与年平均工作量），且任职期内年度工作考核为合格以上。 3.有教学科研成果或获奖者优先。 （三）晋升副教授的业务条件 1.学历、学位与资历条件： （1）承担五年（含）以上讲师职务工作，或获得博士学位且已承担两年（含）以上的讲师职务工作，经考察，表明能胜任和履行副教授职责； （2）申请晋升副教授，须取得硕士及以上学位。 2.科研成果： （1）出版过学术著作，或独立完成并公开发表过两篇以上的学术论文；或参加编写国家及全省高校通用教材；或结合教学工作实践，撰写发表两篇以上教学改革、教学经验方面的论文； （2）科研成果获得过部、省三等以上奖励（前三位）；或主持过本学科的科学技术研究课题，其科研成果通过省级鉴定；或主持科技开发工作并取得较显著的经济效益或社会效益。 3.教学、实验工作： （1）认真从事教学，能担任一门主干基础课或两门以上课程的讲授工作（其中一门应为基础课，包括专业基础课和技术基础课），近三年教学工作量年平均不少于学校规定的年标准学时数的90%；教学成绩突出，获得校以上优秀教师、优秀教学成果奖，或在校内主讲过观摩教学课；教学成绩优秀； （2）对本门学科具有系统而坚实的理论基础和丰富的实践经验，掌握本学科范围内的学术发展动态，具有指导硕士研究生、中级教师的能力； （3）任期内教学工作考核均为合格以上。 （四）晋升教授的业务条件 1.学历、学位与资历条件： （1）承担五年（含）以上副教授职务工作，经考察，表明能胜任和履行教授职责； （2）年龄不满40岁的人员，申请晋升教授，须取得博士以上学位。 2.科研成果： （1）任职以来，出版过具有重大影响的学术著作（含高校统编教材）；或在国内外学术刊物上发表十篇以上的学术论文，其中在国家级学术刊物上发表三篇以上；或以本人为主获得过国家级四等以上奖、部省级三等以上奖励； （2）具有提出本专业的研究方向或开拓新领域的能力，从事过具有重大学术、技术意义的开创性的研究课题，取得全国先进水平的成果；或主持、指导完成重要的科研、攻关项目；或从事科技开发工作取得重大经济效益和社会效益。 3.教学、实验工作： （1）能担任两门以上课程的讲授工作（其中一门应为基础课或专业基础课、技术基础课），近三年教学工作量年平均不少于学校规定的年标准学时数的80%；在教学研究上有较高造诣；获得过校以上优秀教学成果奖、优秀教师奖或教学考核成绩优秀； （2）对本门学科具有系统而坚实的理论基础和丰富的实践经验，掌握本门学科范围内的学术发展动态，具有指导博士研究生的能力； （3）任期内教学工作考核均为合格以上。 三、相关资格准入条件说明 （一）年龄条件： 1.南山在职人员：男56周岁以内，女52周岁以内； 2.学院聘用人员：男65周岁以内，女60周岁以内。 （二）申报人员需具有高校教师资格证或岗前培训证。 （三）计算机应用能力考试的有关问题 1.申报中级专业技术职务（讲师）者，按《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目（模块）类别（2005）》（以下简称《类别表》）（见附件）要求，在第1、2、3、5类科目（模块）中选取3个科目（模块）参加考试并取得合格证； 2.申报高级专业技术职务（教授和副教授）者，须按《类别表》要求，在第1、2、3、5类科目（模块）中选取3个科目（模块）参加考试并取得合格证，另外还应根据各自岗位和从事专业工作的特点，在第4、6、7、