迎新拜师会概要.ppt

三课 热烈欢迎新伙伴 迎新拜师会流程 新人自我介绍 拜师会 经理致词 期许与要求 姓名、师傅、个人爱好，来平安的期许…… 公司骨干介绍 主管、导师 两则小故事 第一则：两只鹦鹉 一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。 另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。两只都毛色光鲜，非常灵活可爱，该买哪只呢？ 这人转啊转，拿不定主意。 结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。 这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？ 店主说：不！我不知道他会多少语言，我只是知道另外两只叫它师傅。 这故事告诉我们： 每个人的成功都需要师傅的指导，师傅就是师傅，是我们所有人都要尊敬的。?因为师傅是我们的引路人，不管以后自己有多高成就，我最不应忘记的就是我们的师傅。 两则小故事 第二则：不会游泳的游泳教练 谢曼·查伏尔是一位在美国乃至全世界都非常著名的权威游泳教练，他培养的运动员先后74次打破奥运会纪录和62次打破世界游泳纪录，创造80次美国全国游泳纪录，夺得16枚奥运会游泳项目金牌。 一次，取得了突出成绩的美国游泳队员们兴高采烈地把他们的恩师查伏尔抛向了游泳池的深水区。只见他在水中挣扎着，逐渐向池底沉去。眼看着教练沉下水池底，队员们在池边开心地哈哈大笑起来。可是好一阵子了，查伏尔还没有浮出水面——这时大家才恍然大悟，原来这样一位培养出许许多多“水上蛟龙”的游泳教练，成天与游泳池打交道的运动家，竟然是一位不识水性的“旱鸭子”！幸亏抢救及时，他才免遭厄运。 这个故事告诉我们一个道理： 弟子不必不如师，师不必贤于弟子。闻道有先后，术业有专攻，如是而已。 有请师傅上台： 师徒协议 付出必有回报 严格的要求就是严肃的爱 怀着感恩的心以实际行动报答师父 徒弟的理念 为了协助徒弟如期顺利转正,我郑重承诺一定做好如下工作： 保证每周至少陪同展业一次 保证每周至少做一次技能辅导 保证每天至少做一次电话沟通 两次产说会促成 承诺协助徒弟3个月内顺利转正。 师父的职责 帮助徒弟成功是师父的天职 师父是徒弟的榜样 帮助他人,成就自己 师父的理念 徒弟的职责 师父： 见证人： 徒 弟： 作为徒弟,为了如期转正,我保证做到： 按时参加早会,按要求完成训练内容 每天坚持有效拜访3个客户 每天填写《工作日志》 接受师父的训练、辅导 3个月内顺利转正 部门： 迎新岗领导致词 1、刚入行，周围亲戚朋友不了解自己的工作； 2、刚入行，不知从何入手，不敢开口； 3、刚入行，产品一知半解，讲不清楚； 4、刚入行，缺乏展业技巧，保单签不下。 刚入行的困惑 1、新人快启、部衔训、早早练—— “最简单、最直接、最有效”模式解决销售问题，强身健体 2、亲友联谊会、产品促销会—— 获得支持，赢得认可，低成本无压力销售，打开市场建立影响力 大家来帮忙 定期整理 客户档案 每日出勤 每日填写 《工作日志》 固化信念、专注敬业 提升能力、理清思路 客户关系管理必备 优秀是种习惯 4个好习惯，决定你成败！ 11 1、参加公司组织的各项培训 2、参加部门组织的各项活动（联产会） 3、接受师傅的教诲与帮助，服从经理/课长、主管的安排 温馨提示 欢迎大家参加常德（XX）平安迎新拜师会，在会议进行前，请允许我给在场的所有伙伴们做一个小小的温馨提示：（1）请将您的手机调至静音模式（2）为了您和他人的健康，请勿吸烟（3）请勿随意走动和大声喧哗。谢谢大家的配合。 * 首先，让我们欢迎新伙伴们学成而归 * 迎新拜师会流程有： * 结训新人自我介绍：来自哪里，是谁的新人，来到平安今后想怎样做 * 结训新人自我介绍：来自哪里，是谁的新人，来到平安今后想怎样做 * 部经理/课长致欢迎词：各位新人伙伴： 大家好！ 在这万物生机勃发的季节，我们部门又迎来了几位新伙伴。让我们以热烈掌声欢迎她们。 首先，我要祝贺大家，因为加入中国平安，成为一名世界500强企业的员工，你们的性格将得到塑造，你们的能力将得到提高，你们的才华将得到发挥，你们将拥有加速成功的机会，你们将拥有自己的寿险事业。作为一名平安的老员工，作为部门的负责人，我想在这里特别嘱咐大家以下几点： 坚持每日出勤(新人的考勤将由我亲自己负责) 坚持每天填写工作日志（工作日志是师傅了解徒弟展业问题、是徒弟了解自己客户情况做好寿险销售的基础） 定期整理客户档案（整理客户档案，能让