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厂规制度 11、员工应通力合作、同舟共济、不得吵闹、斗殴、搬弄是非、扰乱秩序、工作时间聊天闲谈等；全体员工必须了解唯有努力生产、提高质量才能增加收入，增进福利，以达到劳资两利的目的。服从公司的合理安排，决不允许以消极怠工、罢工等形式给公司造成不良影响和损失； 12、按时上下班，不迟到、早退、不无故旷工，有事必须履行请假手续。下班前，须将工具收拾妥当，关闭所有设备电源，关好门窗，下班后不得在工作区域独留处理私事； 乐清市精华紧固件有限公司 新进员工培训 * 请将手机调为振动或者关机状态！ 没有规矩，不成方圆 企业需要建立制度。中国有句古话：国有国法，家有家规。一个公司就是一个团队，没有规矩不成方圆，谈何带队。 1、遵守国家法令、法规及相关政策，遵守本公司的一切规章制度，积极响应和支持各类通知、通告和 公告等公司要求，努力提高自身素质，自觉约束日常行为，树立个人及公司良好形象； 2、尽忠职守，服从领导安排，不得有阳奉阴违和敷衍塞责的行为； 3、上班时间务必做到穿着整洁，仪表大方； 4、准时上下班，准时参加各类会议，培训及各项活动，不迟到、早退或故意缺席； 5、上班时间不随便串岗，不阅读与工作无关的书报或处理私人事务，服从工作安排，听从调动和指挥， 不得私自调班调岗； 厂规制度 6、注意本身品德修养，戒除不良习惯，上班时间不喝酒，不在公共场所吸烟。遵守职业道德，爱护公共财产，勤俭节约，杜绝一切浪费； 7、严禁私自携带食物进入工作区域，上班时间不得在工作场所吃东西；不得携带禁品、危险品或与生产无关的物品进入工作场所； 8、注意作业地点及宿舍的环境卫生。厂区内不得随地吐痰，不得乱丢垃圾，绝不容许在工厂任何墙体、各类黑白板及书面通告上乱涂乱画乱改； 9、员工在工作作业开始时间不得怠慢拖延，作业时应全神贯注，严禁看杂志、报纸、玩手机（包括 玩游戏、电话聊天、发短信）等，以便增进工作效益并防止危害性发生。严格遵守工作纪律，按 质量标准要求开展和完成各项工作； 10、公司有专门的停车处，要求所有车辆（包括自行车摩托车）按指定位置停放，厂区内其他地方严 禁停放； 厂规制度 厂规制度 1 工 作 时 间 每月工作28天，每天工作8.5小时，每2个星期休息一天，法定假期另外。 上班作息时间： 冬令时间：（10月1号-5月1号） 夏令时间：（5月1号-10月1号） 上午班： 07：30-11：30 上午班： 07：00-11:00 下午班： 12：30-17：00 下午班： 12：30-17：00 加 班： 18：00-21：30 加 班： 18：00-21：30 员工考勤暂行规定 2 考 勤 纪 律 a 公司采用打卡方式记录考勤，员工必须按规定时间上下班，不得迟到、早退、旷工，员工上下班必须打卡，严禁代人及委托他人打卡； b 严禁员工未到岗位但已打卡，必须人、岗、卡记录保持一致，发现代打卡或授予他人打卡者，当事双方一律先批评教育，仍不悔改者处罚30元/次； c 员工每月各班迟到5分钟以内不超过三次者属正常；若超过三次，将按照绩效管理方案进行考核，同时扣除当月1/4全勤奖； d 若员工上下班漏打卡2小时以内，需及时向部门直接负责人说明原因，并由直接负责人当班当日统一送行政部文员签卡记录，未经部门直接负责人和行政部统一验证而私自签卡者，一律不记当日考勤，事先未请假以及非工作原因等的签卡，每月不得超过三次，否则将按照绩效管理方案进行考核； 员工考勤暂行规定 2 考 勤 纪 律 e 员工全天迟到、早退在5-15分钟以内扣除1/4全勤奖，超过15分钟以上扣除1/2全勤奖；迟到累禁不止者做全厂通报批评并取消当月全勤奖，影响恶劣者做辞退处理； f 员工全天迟到、早退超过2小时，且无请假按旷工1天处理并取消全勤奖； g 请事假不超过一天的扣1/2全勤奖，超过一天以上的扣总全勤奖； h 请病假累计3天以内的扣除1/2全勤奖，超过3天以上的扣除总全勤奖；凡是请病假的必须提供相关有效病例证据，否则按事假计算； i 员工全天旷工，扣罚2天薪资，安排加班的人员无故不加班，按旷工记； j 当月累计旷工三天者，公司将做辞退处理，连续旷工三天没有上班的视自动离职， 不予结算全部工资； 员工考勤暂行规定 2 考 勤 纪 律 k l m n o 员工因公事外出，应提前填写出差申请单，由副（总）经理审批后交行政部汇总记录以作考勤（差旅报销）依据； 行政部应协同各部门经理/主管进行考勤监督并做不定期出勤查岗； 行政部每月统计公布员工考勤情况，并按考勤卡记录做相应扣罚，经核准后上交财务部； 员工每月考勤情况将被列入绩效考核项目，公司将作为年度考